党支部2024年第三季度意识形态分析研判报告
一、工作开展情况
在2024年第三季度,县委宣传党支部紧密围绕县委中心工作,深入贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神,全面落实意识形态工作责任制,积极发挥思想引领、舆论推动、精神激励的核心作用,确保了意识形态领域的安全稳定与正向发展。
(一)强化责任担当,构建意识形态工作新格局
县委宣传党支部将意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入全年工作总体布局,与业务工作同谋划、同部署、同考核。支部书记作为第一责任人,亲自抓、负总责,定期召开意识形态工作专题会议,分析研判当前形势,部署工作任务。同时,明确班子成员“一岗双责”,形成齐抓共管的工作格局。通过建立健全意识形态工作责任体系,确保各项任务有人抓、有人管、有人落实。本季度,共召开意识形态专题会议X次,部署相关工作X项,有效推动了意识形态工作的深入开展。
(二)深化理论学习,筑牢思想防线
我们坚持把学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、主题党日活动等形式,组织党员干部深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述,以及党的最新理论成果。同时,结合县委中心工作,开展了一系列学习研讨活动,如“学思践悟二十大,凝心聚力促发展”专题研讨会,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。此外,还充分利用“学习强国”平台、微信公众号等新媒体工具,推送意识形态相关学习内容,拓宽学习渠道,增强学习效果。
(三)创新宣传方式,营造良好舆论氛围
我们注重发挥宣传思想工作优势,创新宣传方式,拓宽传播渠道,积极营造风清气正的舆论环境。一是加强新闻舆论引导,围绕县委重大决策部署和中心工作,精心策划和组织了一系列主题宣传活动,及时传达党的声音,反映群众心声。二是强化网络意识形态工作,建立健全网络舆情监测、研判、处置机制,及时发现并妥善处置网络意识形态领域苗头性、倾向性问题。三是积极开展文明创建活动,通过举办道德讲堂、志愿服务等活动,弘扬社会主义核心价值观,传递正能量,凝聚人心。本季度,共开展主题宣传活动**次,发布新闻稿件**篇,监测并妥善处理网络舆情**起,有效维护了网络意识形态安全。
二、存在的问题
尽管我们在意识形态工作方面取得了一定成绩,但与新形势新任务的要求相比,仍存在一些不足和短板。
(一)责任落实不够到位
部分党员干部对意识形态工作的重要性认识不足,存在“重业务轻意识形态”的现象,没有将意识形态工作摆在应有位置。同时,责任链条还存在松动现象,部分环节存在责任不清、任务不明的问题,导致工作落实不到位。
(二)风险防范能力有待提升
随着互联网的快速发展,网络意识形态斗争形势日益复杂严峻。我们在防范化解重大意识形态风险方面还存在能力不足的问题,特别是在网络舆情监测、研判、处置等方面缺乏有效手段和专业人才,难以快速准确地应对突发事件。
(三)工作创新不够
在意识形态工作方法和手段上,我们还存在创新不足的问题。一方面,宣传方式较为单一,缺乏针对性和实效性;另一方面,对新媒体、新技术的运用不够充分,未能充分发挥其在意识形态工作中的重要作用。
三、下一步工作打算
针对存在的问题和不足,我们将采取以下措施加以改进和提升:
(一)强化理论学习,提高政治站位
继续深化对党的二十大和二十届三中全会精神的学习贯彻,通过举办专题培训班、开展学习交流活动等方式,引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时,加强对意识形态工作重要性的宣传教育,提高全体党员干部的思想认识和政治站位。
(二)完善责任体系,压实工作责任
进一步健全意识形态工作责任体系,明确党支部和领导干部的责任分工和具体要求。加强对意识形态工作责任制落实情况的监督检查和考核评价,将意识形态工作纳入党建工作责任制考核和领导班子、领导干部考核的重要内容。对责任落实不到位的单位和个人进行严肃问责追责。
(三)提升风险防范能力,筑牢安全防线
加强网络意识形态工作队伍建设,提高网络舆情监测、研判、处置能力。建立健全网络舆情应急处置机制,完善应急预案和处置流程,确保一旦发生突发事件能够迅速响应、有效处置。同时,加强对重点网站、论坛、微博等网络平台的监管力度,及时发现并清除有害信息。
(四)创新工作方法,增强工作实效
积极探索意识形态工作新方法和新手段,充分利用新媒体、新技术开展宣传思想工作。加强宣传内容的策划和创意设计,提高宣传的针对性和吸引力。同时,注重发挥文化引领和文明创建在意识形态工作中的重要作用,通过开展丰富多彩的文化活动和文明创建活动,营造健康向上、和谐文明的社会氛围。
总之,县委宣传党支部将认真总结经验教训,不断完善工作机制和方法手段,努力提升意识形态工作水平,为县委中心工作和全县经济社会发展提供坚强的思想保证和强大的精神力量。
本文2024-09-30 09:14:13发表“读报分享”栏目。
本文链接:https://www.yihaowenku.com/article/62.html