“一把手”2024年抓基层党建工作述职报告
2024年,在上级党委的坚强领导下,我坚持以*思想为指引,主动扛起支部书记抓基层党建工作的“第一责任人”职责。紧扣党的*大和*全会精神,细化落实“任务书”,压紧压实“责任链”,推动基层党建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变,全力将党建工作抓牢、抓实、抓出成效。现将本人工作情况述职如下:
一、履职工作情况
(一)突出“政治引领”,凝聚“奋进力量”
1.坚持“首位原则”,筑牢忠诚根基。一是始终将政治建设摆在首位,以巩固深化主题教育成果为契机,严格落实“第一议题”制度。带领党员干部全面学习*思想、党的*全会精神,以及*关于党的建设的重要论述,锻造“讲政治、顾大局、铸忠诚”的思想基石。全年组织机关党支部开展集中学习*次、专题研讨*次。同时借力干部网络学院和学习强国等学习平台,激发支部学习活力,将学习成果转化为推动全面从严治党纵深发展的“动力源”,转化为促进改革发展稳定各项工作的“实践力”。
2.落实“严肃基调”,强化政治生活。一是严格执行“三会一课”制度,每月定期召开支部大会、支部委员会和党小组会各1次,每季度安排党课*次,确保组织生活“有章可循、有据可依”。二是规范民主生活会和组织生活会流程,会前广泛征求意见、深入谈心谈话;会上深入开展批评与自我批评,实现“红脸出汗、排毒治病”;会后抓好整改落实,以实际行动让党内政治生活“有辣味、见真章”。
3.注重“党性锤炼”,厚植红色基因。一是全年组织党员开展红色教育基地参观学习*次、党性教育专题讲座*次,通过重温入党誓词、追寻红色足迹等形式,赓续“红色血脉”,厚植党员红色基因。二是设立党员示范岗,引导党员在就业创业、社会保障、劳动维权等业务中亮身份、当先锋,以实际行动在为民服务中“砥砺党性、彰显担当”。
4.严明“纪律规矩”,守护政治生态。一是加强党内政治纪律执行,定期开展自查自纠,对发现的问题及时通报整改,确保各项制度落地生根。二是用好监督执纪“四种形态”,对苗头性、倾向性问题及时提醒,对违纪违规行为坚决“亮红灯、开猛药”,以“铁规矩、硬约束”维护党内政治生态的“风清气正”。
(二)锻造“坚强堡垒”,激发“组织动能”
1.打造“硬核支部”,优化组织架构。一是全力推进党支部标准化规范化建设,按照规定设立*名支委,明确职责分工,强化履职能力,为党务工作高效运转注入“源头活水”。严格执行换届纪律与流程,通过提前筹备、公示公开,全程接受监督,确保选优配强支部班子,为组织发展注入“新鲜血液”。
2.聚焦“党员提升”,筑牢队伍根基。一是狠抓党员队伍建设,邀请区委党校高级讲师开办基层党员党性教育培训班,引导党员干部在党性修养、纪律意识、履职能力和为民服务水平上“全面过硬”。以坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”为目标,推动党员干部在思想和行动上同频共振。
3.夯实“党建举措”,激活队伍活力。一是结合机关实际,创新开展“党员先锋岗”“党员志愿服务”等活动,为党建工作注入新内涵、增添新动力。二是严格落实党员发展程序,全年新发展党员1名,培养发展对象1名,持续为党组织注入年轻力量,为支部工作激发“强劲引擎”,全面彰显党员先锋模范作用。
(三)深化“党性教育”,夯实“廉政根基”
1.聚焦“党纪学习”,强化思想武装。一是通过专题党课深化学、主题党日常态学、全体党员集中学和红色基地现场学等多样化方式,推动《*条例》入脑入心。切实把*思想转化为坚定理想信念的“压舱石”、锤炼党性的“磨刀石”,以及指导实践、推动工作的“强大引擎”。
2.坚持“问题导向”,推动整改落实。一是针对上年度述职评议查摆的问题和巡视巡察反馈的问题,坚持问题导向、靶向施策。通过建章立制、查漏补缺,将“当下改”与“长久立”相结合,实现问题整改“件件清零”。二是严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作与支部工作同部署、齐推进、共考核,确保责任压紧压实、落实见效。
3.筑牢“廉政防线”,提升治理效能。一是落实党风廉政建设主体责任,组织党员干部学习廉政法规,开展廉政警示教育活动,全年举办廉政教育专题讲座*次、警示教育基地学习*次,观看警示教育片*次。二是推动党员干部签订“党员廉洁自律承诺书”,增强纪律意识和规矩意识。三是开展廉政风险排查,制定防控措施,加强对重点领域、关键环节和重要岗位的监督管理,建立廉政风险防控“防火墙”,有效防范廉政风险,维护风清气正的政治生态。
(四)聚焦“职能优化”,提升“协同效能”
1.创新“服务模式”,精准对接群众需求。一是积极探索党建引领服务群众的新路径,健全干部下沉、共驻共建、党员志愿者等机制,将服务融入群众“急难愁盼”的问题中。比如,在仲裁工作中践行“预防、调解、仲裁三位一体”的工作理念,提升仲裁办案效能;在人事工资股领域,持续攻坚克难,深化工资收入分配制度改革,全面落实事业单位收入分配政策;同时,积极响应上级部门关于服务业提质增效的部署,全力冲刺非营利性服务业发展目标,确保完成我市非营利性服务业工资总额增速任务。
2.强化“体制保障”,破解基层治理难题。一是着力推进体制机制改革与赋权扩能减负并行,通过厘清职能关系,制定履职事项清单,补齐权责对等的短板,从根本上破除“小马拉大车”的结构性难题。二是直面形式主义问题,采取针对性举措纠治困扰基层的顽瘴痼疾,为基层治理“减负松绑”,推动基层工作轻装上阵、高效运转。
二、2023年度问题整改情况
针对2023年度理论学习成效不扎实、创新意识不够强、党员先锋模范作用发挥不足的问题,支部在今年的工作中坚持问题导向,精准施策,逐项整改到位。
(一)制定“学习计划”,夯实理论根基。一是围绕理论学习“提质增效”,制定详细学习计划,明确学习内容、时间和责任人,切实增加集中学习频次。以*思想、党的*精神为重点,开展学习交流研讨活动,并定期检查学习笔记,确保学深悟透。通过这一系列举措,学习参与率和知识掌握程度实现“双提升”,为理论武装筑牢“压舱石”。
(二)突出“创新驱动”,激活思想动力。一是聚焦党建创新短板,组织开展“创新主题党日”,邀请党校优秀讲师授课,剖析党建创新案例,学习新思维、新方法,全面提升党员的创新认知。通过这一过程,引导党员干部打开思路、提升格局,为支部党建注入“源头活水”。
(三)强化“示范引领”,彰显党员担当。一是设立党员示范岗,涵盖窗口服务、劳动监察等关键岗位,党员带头落实“一次性告知”“限时办结”制度,切实解决群众“急难愁盼”问题。二是组建党员志愿服务队,深入社区、企业开展政策宣讲和困难帮扶活动,以亮身份、作表率的方式,激励全体干部职工争先进位,增强党员的身份认同感与责任意识。通过这系列措施,党员先锋模范作用进一步彰显,为推动支部工作高质量发展汇聚“强劲动能”。
三、存在的问题和不足
(一)党建与业务“融而不深”,机制有待完善。一是党建与业务之间结合的“桥梁”尚未牢固,缺乏行之有效的融合方法和机制,导致党建工作的“引擎作用”未能充分发挥。部分工作停留在“口头重视、行动乏力”的状态,存在关心不足、思考不深的现象,甚至偶有表面文章、被动应付的情况。二是业务工作对党建工作的支持和指导不足,工作布置时未将党建摆到应有的战略高度,抓党建力度与实际要求仍存差距。
(二)创新举措“动力不足”,形式单一僵化。一是党建活动思路不够开阔,创新力度不足,长期局限于会议传达、文件学习等传统形式。主题党日活动多以参观展馆、重温誓词为主,形式单调且趋于同质化。二是未能充分挖掘新媒体、新场景的潜力,党员参与热情不高,活动的鲜活教育意义未能有效彰显,党建活动“活力指数”有待提升。
(三)党员教育“深度不够”,管理亟待强化。一是党员教育规划存在“宽而不精”的问题,个别党员党性意识、服务意识薄弱,先锋模范作用不够明显。二是教育内容设计未精准对接业务需求,未能结合就业创业政策、社保经办难点等实际情况进行分类施教,导致部分教育内容与岗位实际脱节。党员学习积极性因此受挫,“教育实效性”亟待提升。
四、下一步思路和改进措施
我将以此次党建述职评议考核为契机,聚焦思想建设、组织建设和队伍建设,在理论学习、党建领航、党员管理上持续发力,切实将党建的“政治优势”和“组织优势”转化为推动机关高质量发展的“强劲动能”。
(一)制定“融合方案”,明确职责分工。一是推动党建与业务“双向赋能”,制定融合工作方案,细化各科室党建与业务的职责清单。通过党建业务一体化培训,增强党员对党建引领业务工作的认知,强化服务大局的意识。二是邀请党校优秀讲师讲授党的最新理论成果和党史知识,锤炼党员的政治信仰与党性修养。三是由各股室业务骨干担任讲师,围绕政策法规、经办流程和服务技巧开展讲解,如工伤认定新规、社保系统操作实务、就业服务沟通话术等,全面提升党员干部的业务能力,让党建真正融入“业务链”、贯通“服务链”。
(二)激活“党建活力”,优化活动形式。一是突破传统党建活动的空间与模式限制,创新采用“情景式”“体验式”学习方法,组织党员深度感悟革命精神。二是利用本地红色资源,开发红色研学路线,设计任务式互动环节,将传统参观转化为“走心之旅”。三是结合纪念日、时事热点和业务节点,开展多样化主题党日活动。如“七一”期间举办“重走红色路,续写奋斗章”户外拓展党日,以沉浸式体验增强党员的使命感和参与热情。四是建立“意见直通车”,定期收集党员和群众对党建工作的意见建议,开展问卷调查和座谈会,形成“收集—分析—改进”闭环,确保创新举措贴合实际、见行见效。
(三)铸牢“思想根基”,推动学用结合。一是制定2025年理论学习计划,完善学习机制,将*思想和党的最新理论成果作为“第一议题”和长期主题,推动党员干部常学常新、学深悟透。二是分层分类开展学习教育,为不同岗位党员提供“精准施教”,确保学用结合、知行合一。三是以学促干、以干践学,通过学习提升政治素养和业务能力,为人社事业高质量发展注入活力。全体党员干部将以新担当、新作为书写更加优异的奋进篇章。
本文2025-01-20 15:51:45发表“读报分享”栏目。
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