市直机关工委关于市直机关党的建设工作情况汇报

市直机关工委关于市直机关党的建设工作情况汇报近年来，市委直属机关工委探索运用“345工作法”，将之作为锚定奋进目标、坚定发展信心、强化责任担当的实践路径，作为把握工作规律、精准服务大局、确保“两争一出”（有评比的争第一、有考核的争优秀、日常工作出经验）的科学方法，“3”即“三要义”站位的价值意义、定位的标杆意义、争位的可能意义；“4”即“四要素”任务书、路径图、时间表、责任人；“5”即“五要求”要明确、具体、能操作、宜量化、可评价，在实践中把“三要义、四要素、五要求”融入机关党建日常履职全过程、各环节，有力促进机关党建全面提质增效，为助力全省先行区建设、加快都市圈高质量发展贡献机关担当、展现党建作为。一、把握谋划“三要义”，树牢“上一个台阶思考问题、下一个台阶...