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关于切实解决员工“急难愁盼”问题调研报告

关于切实解决员工“急难愁盼”问题调研报告_第1页
关于切实解决员工“急难愁盼”问题调研报告_第2页
关于切实解决员工“急难愁盼”问题调研报告按照公司调研工作安排,于11月X日至12月X日,对XXX、XXXX等科室开展以“完善‘我为员工群众办实事’长效机制,切实解决员工‘急难愁盼’问题”为主题的专题调研。现将有关情况总结如下:一、调研基本情况XXX公司充分发挥党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事。深入学习贯彻XXX总书记关于“四下基层”的重要批示精神,沉下身子调研向一线员工,于11月X日起,采取随机走访、座谈会、研讨会等方式进行深入调研;利用早上交接班会、班组安全活动、党课宣讲等机会,现场办公,协调解决问题。包括XXX、XXXX、XXXX科室的操作人员XX人、专业技术人员XXX人、基层管理人员XXX人。在调研中,深入学习贯彻习近平总书记关于...

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