3.集聚资本协同联动。以少量国有资本撬动社会资本，为园区项目引入
战略投资和财务投资。围绕城市更新，通过资本管理、内容集成、文化赋能
打造差异化竞争优势，推动建设、招商和运营“三位一体”协同共进。
（三）切实履行第一职责，推动全面从严治党向纵深发展
我严格履行第一责任人职责，推动党支部落实主体责任和班子成员落实
“一岗双责”。根据集团党建重点任务，组织制定并认真执行公司全面从严
治党主体责任任务安排。坚持民主集中制，完善支委会、董事会、办公会议
事规则，修订了党支部前置研究重大事项清单和公司“三重一大”决策制
度，明确各治理主体的权责边界。成功召开了党支部换届选举大会，顺利产
生新一届支委会，选优配强支部班子。坚决落实意识形态工作责任制，认真
执行公司意识形态领域工作三年规划（2023－2025 年）和常态化落实办
法，每半年进行一次专题研究。从资格审核、受理入驻、项目孵化等环节加
强对入园企业的监管，确保意识形态安全可控。驰而不息推进党风廉政建
设，制定了年度纪检监察工作要点和党风廉政建设责任制主要任务分工，组
织签订权责清单。坚持纠“四风”树新风，开展了“1＋3＋1”专项整治活
动。严格执行廉洁过节“五根弦”的要求，每半年召开一次党风廉政建设主
题党日活动。召开了“以案为鉴、以案促改”警示教育会，深刻吸取集团 XX
和XX 案件的惨痛教训，不断提升拒腐防变、抵御风险的能力。
（四）推进基层党组织建设，加强党员教育管理
注重党支部标准化规范化建设，全年召开支委会 35 次，党员大会 5
次，主题党日活动 12 次，组织生活会（含专题组织生活会）2次。夯实公司
党建品牌，出台了“青年党员保障服务队”“青年党员业务攻坚队”实施方
案，与党建引领企业高质量发展行动相结合，服务中心工作、激发创新活
力。严格党员教育管理，“双报到”社区报到率达到 100％，主动参与 XX
