的基础上，重点解决“干得怎么样”的问题，切实提高各项制度执行力和
标准化水平，选出典型、推出先进，评选一批先进党支部。
2、常态化推进融合发展。着眼于解决党建业务“两张皮”问题，以
“一个支部一座堡垒 一名党员一面旗帜”为抓手，找准结合点、发力点，
推动党建业务真融合，实现党建强、业务强的“双强”工作目标。通过典
型引路、示范带动，持续为“党建+队建”品牌添砖加瓦。
3、实施提能增技措施。着眼于解决基层党务干部业务不精、能力不
强、不会干党务工作的问题，在市委组织的专题培训基础上，结合本局工
作实际，探索“线上线下”业务培训多种有效方式，增强培训针对性实效
性，切实提升基层党务干部业务能力。
三、坚持正风肃纪，推动作风建设向纵深发展
1、坚持把正风肃纪贯穿始终。树牢严的主基调，坚持严的纪律标准，
释放严的强烈信号，围绕贯彻中央八项规定精神、精文简会为基层减负、
公务用车管理、公职人员违规从事营利性活动等开展一次“回头看”，进
一步查找突出问题，以整改提高巩固深化作风建设成效。
2、坚持把警示教育贯穿始终。将常态化警示教育嵌入干部教育培训和
工作日常，以建设“清廉机关”为抓手，抓好廉政警示教育活动，做实新
任职领导干部廉政提醒，健全领导干部廉政档案，不断巩固和发展风清气
正的政治生态。
3、坚持把执纪监督贯穿始终。发挥内部审计、督察“探照灯”作用，
聚焦重点领域、重大项目、重点任务，有针对性开展监督和问题整改“回
头看”，确保整改实效。从严从细做好各类案件线索核查核办，善于发现
问题，总结规律，提高执纪监督实效性。
四、强化干部管理，持续为公安事业高质量发展提供坚强人才保证
