强化政治监督。综合运用政治巡察、重点检查、调查研究、列席会议等
方式开展监督，推进政治监督具体化、常态化。首先，围绕上级党委工作要
求、纪委工作任务，结合“提质增效”和“严肃财经纪律、依法合规经营”
等专项行动强化监督。其次，在监督过程中，要力戒形式主义、官僚主义，
以更加严实的工作作风狠抓落实，务求实效，要紧盯成本、营销、投资、工
程等重点领域开展监督；最后，认真落实述职述廉、民主生活会、个人重大
事项报告等措施，加强对公司各级领导干部的监督，为防范化解重大风险提
供监督保障。
紧盯关键少数。充分发挥公司纪委专责监督作用，紧盯关键少数、关键
人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，完善发现问题、精准问责的有效
机制。一是加强对“一把手”和领导班子的监督，严格落实政治生态报告和
“画像”评价制度，发现问题及时提醒，重要问题及时报告。二是落实廉洁
提醒谈话制度，分层分级开展好廉洁提醒谈话。三是对工程项目立项、招投
标、合同评审、工程进度款审批、选人用人等关键领域“嵌入式”监督，确
保用权公开公正，不断增强监督实效。
推进综合监督。充分发挥监督执纪的基础保障作用，不断提高监督工作
的整体性和协同性。首先。完善综合监督工作体系。成立党风廉政监督工作
组，构建党支部统一领导、工作组主要牵头、多部门协同联动的全面监督工
作网络。其次，深化纪检“再监督”定位。充分发挥党内监督主导作用，在
各条线选拔优秀党员骨干担任监督员、做廉洁表率，督促推动各条线主动梳
理廉洁风险隐患，强化关键节点管控，切实把监督融入经营、融入业务、融
入条线管理之中。
三、筑牢廉洁防线，推动廉洁建设关口前移
