公司党组织要对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想、上级党委
要求，把掌握的精髓要义、实践要求融入到调研成果转化的全过程，贯通理
论逻辑与实践逻辑，努力从创新理论中找到破解难题的“金钥匙”，提高运
用创新理论推动发展、破解难题的能力，推动上级党委各项要求落地见效，
在高质量发展中坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要始终把高质
量调查研究作为推动高质量发展的基本功，多到困难较多、群众意见集中、
工作打不开局面的一线去，察实情、务实功、求实效。要不断强化研究分
析，坚持理论与实际相结合、定性与定量相结合，全面对表本行业优秀单
位，学习借鉴行业先进做法，定性定量分析，做到去伪存真，确保准确把握
方向、规律和趋势。
二要真正解决问题，推动调研成果转化运用。
要坚持上下结合、强化统筹，发挥领导班子的统筹作用与职能部门的专
业优势，坚持领导班子成员牵头、职能部门负责、责任人员落实，企业上下
共同答题，确保重点调研一盘棋、上下协同一体化，让更多调研成果成为解
决问题、促进发展的实招实效。要精准有效谋划对策，用改革的办法解决发
展中的难题，以推动关键问题解决的逻辑，制定计划、谋划举措、开展工
作，既立足当前、解决一批“实际问题”，也着眼长远、提出战略性对策建
议。要坚持破立结合、一抓到底，持续总结调查研究得出的规律性认识和操
作性办法，联系工作实际找准“突破口”，聚焦破难题、立机制，贯通“当
下改”和“长远立”，对短期能够解决的，立行立改、马上就办，对一时难
以解决、需要持续推进的，紧盯不放、一抓到底，对反复出现的问题要从制
度机制上找原因，抓紧出台一批制度，真正推动调研成果从“纸面”落到
“地面”，转化为企业高质量发展的务实之策。
三要坚持以上率下，持续弘扬调查研究优良作风。
