色社会主义思想的科学指导，我们深入贯彻落实 XX 会议精神，特别是深入
贯彻 XX 的重要指示精神，攻坚克难解决历史遗留“老大难”问题，才有了
正确方向。
通过这个案例，给予了我们以下三点重要启示：
第一，要涵养“舍我其谁”的担当，勇于攻坚“破冰”。攻坚克难是共
产党人干事创业必备的精神品质和能力素质。XX 是历届党委一直想解决的
“老大难”问题，我们这届党委下定决心要攻下这个“堡垒”并付诸行动，
最终取得实效，这正是我们敢于攻坚克难最好的体现。作为党员领导干部，
我们必须直面矛盾问题，在急流险滩面前逆流而上、敢闯敢试，在风险挑战
面前迎难而上、敢为人先，多到基层一线去，多到困难多、群众意见集中、
工作打不开局面的地方去，体察实情、解剖麻雀，全面掌握情况，做到心中
有数。
第二，要厚植“国之大者”的情怀，敢于斗争“破题”。敢于斗争、敢
于胜利，是中国共产党不可战胜的强大精神力量。在风云诡谲的国际形势
下，移民管理事业必然会面对各种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛
盾，在工作实际中能不能攻坚克难，愿不愿直面问题，敢不敢跳进矛盾旋
涡，考验的是党性觉悟，检验的是斗争精神。工作专班敢接“烫手山芋”、
敢啃“硬骨头”，历时 XX 实地访谈历史见证人110 余人，终于历史性地彻
底解决了历史遗留问题，为我们树起了正面典型标杆。
第三，要局位“发展要计”的高度，善于克难“破局”。为官避事平生
耻，主动担当作为、带头履职尽责是党员干部的必然要求。我们 XXX 历来是
能吃苦、肯奋斗的，无论是 XXX 都兢兢业业。但在直面各种难突破的瓶颈
时，不仅需要政治过硬，还需要本领高强。要局位全面推进强国复兴建设、
全面转向高质量发展的高度，沿着总书记指引的方向，真正把马克思主义看
