（二）“政治素质”方面。一是政治站位不够高。能够坚定不移地维护
和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉
同党中央保持高度一致，但有些班子成员观察、分析、处理问题的敏锐性还
不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面；对习近平总书记强调的坚持民
主集中制等方面缺少更为深入的思考，重大问题讨论不够、争论不多；对党
员干部的约束和管理还不够严格，对社会上、网络上传播的一些隐蔽性较强
的负面信息警惕性不够。二是“两个维护”还有欠缺。有些同志仅从字面和
思想层次学习“两个维护”，没有从新时代 10 年的历史性成就和伟大变革实
现了党和国家事业的继往开来的实践成果，以及推动我国全面建设社会主义
现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义，
未能全面系统地把握“两个确立”的真理性和实践性。三是贯彻落实新发展
理念不到位。思想观念与新时代要求、高质量发展不相适应，思想不够解
放，存在一定的思维定势，谋划事业发展思路不够清晰。个别班子成员面对
新形势新挑战，贯彻新发展理念、融入新发展格局还不够积极主动，特别是
吸收新思想新知识，借鉴新经验还不深入，主动对接改革、迎接改革做得不
够，对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，在促改革、调结
构、谋划长远建设中，新思路新办法不多，求稳保底的思想抑制了创新发展
思维。
（三）“能力本领”方面。一是矛盾应对能力不足。党的 XX 大报告提
出“必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断
实现人民对美好生活的向往。”为工作指明了前进方向。班子成员在应对新
时期工作中存在的高水平医疗服务与社会经济发展承受能力、社会保障发展
的新要求与区域发展不平衡等问题方面，存在能力本领不足的现象。二是主
动服务大局存在偏差。班子成员贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策
