（二）政治素质方面。作为街道党工委副书记，能够按部就班地做好各
项工作，但政治站位不高，政治格局不宽，政治意识不强，政治的敏感性和
鉴别力不足，缺乏政治历练、党性锤炼、思想磨炼的积极性和主动性。工作
上政治思路狭窄，方法单一、思维僵化，不能真真地站在政治的大局看问
题、做决策和办实事，一味地生搬硬套，致使办事的效率较低，工作进展缓
慢，工作中经常处于观望和等待状态，致使工作平平淡淡，没有突出亮点、
没有特色。
（三）担当作为方面。常常口头上喊着“群众利益无小事”，却喜欢蹲
在办公室里坐而论道，使用遥控指挥、电话指示和文件指导，与社区的联系
不够深入。在社区检查时频繁，指导却较少，更多地是听汇报，而与群众的
联系不够紧密。在楼群、院落和居民家中的走访只是随便走一走、随意听一
听，对不同群体、不同居民的需求缺乏深入了解。这种做法逐渐滋长了官僚
主义的倾向。例如，在对贫困人口、残疾人等弱势群体的帮扶走访中存在形
式主义，只是象征性地走访几户，只在节假日时走一走、看一看，对困难群
体的诉求和意愿缺乏全面、深入的了解。
（四）能力本领方面。在工作中遇到困难问题时，存在着本领恐慌和能
力恐慌的现象，导致工作标准降低、档次下降，出现“求稳多，求进少”的
倾向。出于对风险和麻烦的担忧，不愿意承担责任的想法逐渐滋生。面对瓶
颈难题和风险挑战时，缺乏突破和抗压的能力，缺乏攻坚克难的精神，对与
群众切身利益相关的事务缺乏亲力亲为的态度。整体的掌控能力不足，无法
灵活应对，存在“守摊子”和“太平官”的思维。例如，在污水处理厂管道
开挖的问题上，严重影响了交通，经常发生拥堵现象，给群众的出行带来了
许多不便，甚至威胁到群众的生命安全。作为街道党工委副书记，我对街道
发展的趋势研判不准确，与辖区企业和部门负责人的联系和沟通不够，缺乏
