职担当；推动建章立制，促进长治长效；注重严管厚爱，抓实队伍建设；持
续标本兼治，做好后半篇文章，目前已全部整改并长期坚持。
二、查摆问题
（一）深化理论武装方面。存在 2个问题，分别是：一是加强理论武装
的主动性不够。将抓好政治理论学习当做是“软指标”，没有正确处理好业
务工作与理论学习的关系，缺乏对理论学习重要性和紧迫性的认识，有时会
因工作繁重而放松了理论学习。二是系统学习不够到位。对习近平总书记最
新重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果及时跟进学习还不到位，往往
以落实“第一议题”制度或会议传达作为学习的主要方式，没有做到深入钻
研、深学细悟，所学所用结合不够。
（二）筑牢对党忠诚方面。存在 1个问题，政治敏锐性有待提高。对意
识形态工作重视不够，班子成员对分管战线和个人本职工作关注较多，对单
位整体思想、宣传、舆情等方面工作关注较少，对意识形态领域缺乏警惕性
和鉴别力，有时面对分管干部对工作的一些不当“抱怨”和“诉苦”没有及
时纠正。
（三）锤炼过硬作风方面。存在 2个问题，分别是：一是统筹兼顾的能
力仍需加强。有时会因工作内容较多、工作任务繁重，导致统筹开展各项工
作不够协调、到位，在推进监督检查、审查调查、专项治理等主责主业和机
关党建、办会发文等政务工作时，偶尔会出现顾此失彼、工作推进不平衡的
现象。二是创新发展的能力有待提高。习惯用老眼光、老办法去看待和处理
工作中的难题，对新情况、新问题的研究不深，习惯凭经验做实，没有充分
发挥主观能动性和创造性，工作中主动创新、推陈出新较少。
（四）勇于担当作为方面。存在 2个问题，分别是：一是主动担当的意
识不足。缺乏攻坚克难的精气神和原动力，尤其是在工作压力较大的情况
