时，仍新瓶装旧酒、穿新鞋走老路，导致一些工作推进力度缓慢、成效不显
著。比如，对近期习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要指示精神还
在学习、研究阶段，运用该理论来指导单位的党建工作还没有很好的思路。
二、“政治素质”方面
1.政治“三力”还需进一步提升。由于在理论学习上未能达到系统全
面、体系完整，政治知识面还不够宽，政治理论还不够深厚，发现政治问题
还不够精准，还未能将讲忠诚、讲政治真正融入灵魂。在指导基层思想政治
工作上，调动基层党员干部理论学习自觉、主动性措施还不够，导致基层单
位在理论学习方面仍然不同程度地存在“学的不深”“记得不牢”“用的不
准”等问题。
2.心怀“国之大者”还存不足。对“国之大者”的理解和把握还有欠
缺，不能很好地做到心中有数、时刻对标对表、始终紧跟看齐，心怀“国之
大者”的大局观念和全局视野还需提升，打大算盘、算大账，把工作融入党
和国家发展事业大棋局的能力还需增强。
3.工作谋划站位不够高。锤炼党性修养的自觉性还有差距。在新常态新
时代新形势下，作为支部组织委员，如何探索和发掘丰富的学习手段，特别
是与支部自身情况与实际相结合方面，还研之不透，对党建引领工作思路还
不够新颖、成效还不够显著；在团结基层干部队伍、凝聚力量、推进工作方
面，认识启发不够深刻、舆论引导不够深入、宣传教育不够广泛、理论和武
装水平还有待进一步提升；在善于向群众学习，把群众意见、经验集中起
来，形成群众智慧，融入群众中还不够经常。
4.民主集中制落实不够广泛。民主决策不够科学和广泛，有时党员干部
全程参与征求意见建议各个环节的积极性不高，导致一些涉及干部切身利益
的政策措施没有发挥应有的作用，反而造成班子关心关爱干部做样子的不良
