工群众的联系更加密切，履职担当、破解难题、推动发展的能力本领更加过
硬。特别是采取“四不两直”方式调查研究，已习以为常，并内化固化为思
想方法、领导方法和工作方法，成为提升本领、解决问题、推动工作的“谋
事之基、成事之道”。
三、以学正风“葆本色”，在自我革命中转变工作“作风”
始终抓实检视整改之“效”，在以学正风中解决突出问题，以从严检视
整改实现革命性锻造。“检视”全覆盖，学一批、查一批、改一批，压茬式
滚动循环检视 4批12 个突出问题，整改完成率 100％；“整改”全方位，
建立健全“横向到边、纵向到底”“全过程跟踪闭环落实”整改机制；“过
程”全链条，构建“三位一体”人力资源管理体系等 33 项长效机制。广大党
员干部愈发深刻感受到，“小切口大整治，边学边查边改”效果好，充分彰
显了我们党勇于自我革命的鲜明品格，有力激发了创新奋进、奋勇争先的激
情干劲和越是艰险越向前的斗争精神。特别是敢于打破思维定式、摒弃路径
依赖，正视问题、刀刃向内已经逐步成为一种自觉、一种习惯，自我革命已
经逐步成为持续推动高质量发展的基因密码。
四、以学促干“担使命”，在拼搏奋斗中点燃“实干引擎”
始终牢记新时代国资央企新使命新定位，全力争当能源保供的“压舱
石”、经济发展的“稳定器”、科技创新的“排头兵”、绿色发展的“先锋
队”。坚持人民至上保供应稳增长，强化设备治理和长协提质，建立“内部
吹哨人”等机制，独立开发“EHS＋”信息系统，大力开展提质增效专项行
动，有力发挥能源保供和稳增长“顶梁柱”作用；坚持绿色低碳抓发展促转
型，与政府部门、头部企业签订战略合作协议，拓展分散式风电、分布式光
伏，专题挂牌督办推进工程建设，大力实施“奋勇争先、百日攻坚”冲刺全
年目标专项活动，跑出绿色发展“加速度”；坚持创新驱动推改革、增动
