第一时间落实，存在等待观望的心理；还有一些工作根据区上的情况做了
些变通，有打折扣的现象。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是班子成员平时下乡调研，大多
数时候只与乡镇班子成员和乡村干部沟通交流，只注重自己需要了解的情
况，真正坐下来与群众面对面交流、心贴心交谈做得不够，对群众所思所
想所盼，关注不够，了解不深，对群众反映的一些难心事没有及时研究解
决。二是围绕农民工工资兑付、产业政策落实、征地拆迁等信访问题，虽
然安排班子成员进行了接访，协调主管部门和关联乡镇全力解决，但受政
策、时间跨度较长等因素影响，个别矛盾纠纷解决进度较慢，还没有达到
预期效果。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是在经济发展新常态和从严治党
新要求下，个别部门、个别领导干部中出现了“多一事不如少一事”、
“不求有功、但求无过”的求稳守成思想，怕担责、怕出事，按部就班、
被动守滩，为官不为。比如，在向上争取的项目资金上，与前几年相比明
显下降，各级领导干部主动跑项目、争资金的意识淡化，等待观望的消极
态度有所抬头。在推进工作中，还有重安排、轻落实，重部署、轻督查的
现象及松懈思想。二是对于总书记关于树立和践行正确政绩观、推动高质
量发展的重要论述，仅仅以座谈研讨、党课报告等方式，与分管干部进行
学习交流，没有全面深入地谈心交心、分析研判，及时指出。用贯彻新发
展理念的成效来检验政绩、衡量政绩的自觉性和主动性不够强，在思想和
行动上，不同程度存在着重始轻终、重短轻长、重显轻隐、重易轻难、重
局部轻全局等问题。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是班子成员虽然对中央八项规定
及其实施细则认识清楚、执行到位，但有时还存在“以会议落实会议、以
