费报销管理等监督检查，发现并督促整改问题 3个；持续抓好作风效能建
设，常态化开展值班纪律、会风会纪等落实情况的监督检查，发现并督促整
改问题 2个，约谈提醒 3人次；推动监督关口前移，对 9人次区管干部实施
风险提醒，对 29 名新入职的工作人员和岗位调动人员进行廉政提醒。
（三）坚持“三不”一体推进，反腐惩恶更加深入
持续加大重点领域反腐力度，充分运用“四种形态”，今年共处置问题
线索 31 件（同比增长 14.8％），已办结 19 件，运用第一种形态处理14 人
次，立案审查调查 7件，其中自办案件4件（同比增长 100％），已办结 5
件，党纪政务处分 5人。做好信访举报处置工作，今年以来共受理检举控告
4件（同比下降 20％），已办结 2件，查实 1件并给予相应处理。强化以案
促改、以案促治，深入分析案件背后存在的制度漏洞、管理短板，制发纪检
监察建议书 3份，推动完善制度机制。加强警示教育，向领导干部发放警示
教育读本，组织全镇党员干部观看警示教育片，用身边人身边事教育引导党
员干部进一步从思想上筑牢防线。精准把握“三个区分开来”，为 5名党员
干部及时澄清正名，最大限度保护和激发干事创业积极性。加强跟踪回访，
对6名受处分处理的镇本级、村社干部进行教育回访，推动从“有错”向
“有为”转变。
（四）坚决维护群众利益，基层监督更加扎实
扎实推进镇纪检监察组织规范化建设，在稳进提质、征地拆迁等重大任
务中，充分发挥监督保障作用，持续提升基层治理水平。建强“群众家门口
的纪委监委”，发挥村（社）监察工作联络站监督“前哨”作用，共报送问
题信息 84 条，转问题线索 2条，已给予 1人组织处理。召开监察工作联络站
工作例会4次，点题交办监督重点 4项，开展监察工作联络站培训 2次。以
数字化改革助力监督下沉落地、融入基层治理，目前已实现 2.0 版本基层公
