常监管等四个方面的不足，进行了深刻反思，并查摆出了根源所在。基于
此，班子确立了五个整改方向：加强理论学习，提升政治素质；明确责任压
力，增强履职担当；推进制度建设，实现治理的长效机制；同时注重从严治
党与关心干部相结合，加强队伍建设；坚持综合施策，营造良好的工作生
态。目前，上述整改任务已全面完成，并将以此为契机，推动工作持续深入
发展。
二、查摆问题
（一）深化理论武装方面。一是对于理论学习的主动性不足问题，班子
成员认识到了之前将政治理论学习作为“软任务”处理，未能妥善平衡业务
与学习的关系，忽视了理论学习的重要性和迫切性，工作繁忙时常导致学习
的相对放松。现已全面增强了学习的自觉性和主动性，确保理论武装不断加
强。二是在系统全面学习方面的欠缺，对于习近平总书记最新讲话精神和党
的最新理论成果的学习与跟进，以往常依赖“第一议题”制度和会议传达等
形式，缺乏深入钻研和仔细吃透，学以致用的实效并不显著。针对此问题，
班子加大了学习力度，实现了理论与实践的深度融合。目前，上述问题均已
得到切实整改，且整改效果将得到长效巩固，持续发挥作用。
（二）筑牢对党忠诚方面。一是在意识形态工作的重视程度上存在欠
缺，班子成员往往聚焦于自身负责的业务范围和个人岗位职责，而相对忽略
了单位在思想、宣传、舆论等方面的整体工作，在意识形态领域未能充分保
持警觉和辨识力。对此，班子成员应加强意识形态领域的重视程度和敏感
性。二是在应对分管干部不适宜的“抱怨”和“诉苦”时，缺乏及时的引导
和纠正。面对这一状况，班子成员应当提高政治警觉性和判断力，积极采取
措施，对不当言论给予正确引导和及时矫正，确保全体干部队伍在正确的政
治方向上团结一致，共同为单位的发展目标而努力。
