新时代中国特色社会主义思想主题教育检视出的问题进行一体整改，升华成
效。
（三）围绕检视联系服务群众情况。一是主动服务和帮助基层意识不够
强，深入基层检查指导基层党建工作少，对基层单位落实党委安排部署、文
件执行情况掌握不全面，对一些单位党建工作实情掌握不透彻，帮助解决问
题少。二是与同志之间的相互交流、沟通不够深入，有时候对下属的工作具
体情况不了解，存在主观主义和经验主义倾向，导致工作分工不合理，有
“推着走、催着干”的现象，对部门同事工作积极性有所影响。三是常态化
推进干部教育培训工作，但措施不多，未能充分挖掘、利用身边人、身边事
开展以案治本工作，廉政风险防控和干部队伍建设成效不够显著。
（四）围绕检视发挥先锋模范作用情况。一是缺乏敢为人先的闯劲。改
革创新意识不强，认为只要按部就班地干好日常工作，相关问题就能迎刃而
解，没有紧盯问题抓落实、不达目的不收兵的思想意识。在人才队伍建设
上，步子迈得还不够大，还存在“稳”字当头的思想，对青年后备干部的培
养，工作也比较滞后，一定程度上导致中层干部队伍老化。二是缺乏攻坚克
难的韧劲。在一些疑难问题处理上存在依赖主官的思想，对整改中出现难啃
的“硬骨头”存在畏难情绪，推进工作患得患失，攻坚克难的勇气和韧劲不
足。鼓励干部进一步解放思想、积极进取的做法还比较单一，对容错纠错、
能上能下机制执行力度不够，干部干事创业精气神不够足。
二、问题根源剖析
（一）理想信念不牢。对政治理论学习抓得不紧，学习缺少针对性、系
统性和全面性，往往流于形式、流于表面。认为自己作为一名老党员，又经
历多岗位锻炼，工作经验丰富，在大是大非面前始终能保持清醒的头脑，就
不自觉的放松了对自己的要求，放松了对理论知识的再学习、对理想信念的
