落实”xxxx”作风建设要求，组织全体党员进行”xxx”学习讨论，查摆
剖析工作中松弛、散漫等问题，强化纪律观念。开展”xxx”活动，引导党员
规范言行举止、增强党员意识。与 xxx 共同开展”xxx”活动，联合打造
xxx，传承革命精神、提升党性修养。强化问题导向，对照巡视”回头看”
情况反馈意见，制定落实整改方案的，梳理整改事项，切实维护党的纪律的
严肃性。组织学习《xxx 条例》《xx 条例》《xxx 若干准则》等党内法规，
引导机关党员严守政治纪律政治规矩。开展经常性警示教育，组织党员参观
反腐倡廉展览，观看廉政系列教育片和”xxx”廉政展览，使党员干部受警
醒、明底线。压实机关党风廉政建设的责任，与各党支部书记签订责任书，
明确要求，实现压力传导。用好”第一种形态”，配合室主要负责人开展谈
话提醒，对 x名新任职干部进行廉政谈话，强化廉洁从政意识。
二、存在问题和原因分析
1．理论学习入脑入心不够深。主要表现在：读原著学原文悟原理方面
还有一定差距；党员交流体会时存在大而化之的现象，没有紧密结合工作实
际和思想实际，把自己真正摆进去。
2．工作标准要求还不够高。习惯于用年初签订责任书、年底进行述职
考评来拧紧责任、传导压力，忽视和放松了日常巡查、经常督查和跟踪追
查，对照具体工作标准和要求还不够严格。
3．结合融入点”扣”得还不够准。围绕中心服务大局结合融入不到
位，有的时候就党务抓党务，导致党建工作自成体系、自我运转；创新方
式、搭建载体上还不够充分，党员干部立足本职、岗位建功的内生动力激发
不足，在让基层组织活起来、让党员动起来，让”两个作用”发挥起来方面
还鲜有管用的举措和方法。
三、下一步工作思路和措施
