论学习、调查研究等各项任务，坚持以高质量的理论学习武装全体党员。三
是抓好党员冬训。围绕目标所向、党委所需、党员所盼，强化组织创新、形
式创新、内容创新，以周为篇章深入开展专题培训，以情境为载体指导各支
部开展党性教育，以实践为呼应大力推动助企调研走访服务，以“严”、
“实”、“活”的安排，进一步推动系统党员干部统一思想、坚定信念、提
升素养、锻炼能力。
3.强化阵地建设，唱响“主旋律”。一是加强正面宣传。把学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的 XX 大精神作为重中之重，开展理
论宣讲进企业活动1次、党的 XX 大精神宣讲活动4次，深入动员党员干部
向X等区内外先进典型学习，不断汇聚磅礴正能量。二是建强阵地堡垒。用
好党建文化墙、支部活动阵地等线下设施和“学习强国”、先锋网等线上平
台，做实“三审三校”审核，把好论坛、讲座意识形态思想关口。三是强化
结果运用。在机关干部评优、提拔任用、定岗定级过程中，将意识形态工作
作为考核、评价的重要内容。
4.强化风险防控，形成“正磁场”。坚持主动预防、准确识变、及时处
置，持续抓好意识形态领域风险防控。一是抓实抓牢运行监测。紧盯重点行
业、重点企业、关键指标，做好经济运行的监测预警和分析，积极采取有效
应对措施，确保全区工业经济平稳运行，努力提振发展信心。二是抓实抓牢
信访维稳。深入开展统筹发展和安全“大走访、大排查、大攻坚”行动，围
绕民生热点和难题焦点，急群众之需、解百姓之困，积极主动化解历史遗留
矛盾。三是抓实抓牢保密工作。建立健全保密工作规章制度，加强保密管理
和保密教育，做到“上网信息不涉密，涉密信息不上网”，坚决制止干部充
当不良负面信息的散播者。今年全局在意识形态方面未出现负面舆情。
二、存在问题
