干部绩效考核范畴，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文
化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中
的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。
（二）强化组织建设，提高党建工作科学化水平
严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实党
建工作责任制，严格党内组织生活，突出抓好制度建设，切实提高党建工作
的规范化、制度化水平。一是严格落实党建工作责任制。始终牢固树立“不
抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重
要议事日程。局党组书记切实履行党建工作第一责任人职责，带头贯彻党的
基本路线和各项方针政策，带头贯彻执行民主集中制，带头密切联系群众。
党组其他成员带头实行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作一起部署、
一起检查、一起落实。二是严格落实党内组织生活。严格执行《关于新形势
下党内政治生活的若干规定准则》，坚持民主集中制，推动领导干部双重组
织生活、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动等各项基本制度落
实。三是严格抓好发展党员工作。按照把好第一关口、注重质量的原则，切
实做好发展党员工作。四是严格抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收
缴管理制度的有关规定，实行专人负责，定期收缴，确保党费收缴和管理的
规范化。五是扎实组织开展“一月一课一片一实践”主题党日活动。全年共
开展支部主题党日活动 12 次，增强了基层党组织的战斗力和凝聚力。
（三）强化服务意识，扎实开展主题教育。
以主题教育为契机，深入基层联系服务群众，组织党员深入群众听民
意、访民情、提建议。一是深入开展学习研讨。结合“三会一课”和主题党
日活动，分别于9月、10 月、11 月和12 月，开展了“以学铸魂、以学增
智、以学正风、以学促干”4个专题的学习研讨。通过学习研讨，深刻体会
