治素质，致使政治判断、领悟和执行力尚显不足。二是在规划工作时未能全
面契合习近平新时代中国特色社会主义思想。当班子集体规划重大任务、做
出关键决策之际，并未始终坚持学以致用、知行合一的原则，缺少在理念和
路径上与习近平新时代中国特色社会主义思想的深度对标。并未将新思想中
的基本点、理论框架、实践指南以及其中蕴含的立场、观点、方法转化成为
解决困难、化解矛盾、驾驭复杂局势的有力工具。也未始终贯彻将党的创新
理论全面融入工作规划的每一环节。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在全面领导和统筹
协调各方面工作上，党的核心作用未完全发挥。党组成员在思想、政治、行
动上能够与党中央保持一致，坚定不移地落实党的理论、路线、方针、政
策，确保改革发展不偏离正确轨道。然而，在面对具有战略性、全局性的重
大问题时，集体在政治判断、领悟及执行力方面尚显不足。有时未能深刻领
会党中央关注的重大事项所蕴含的政治信号和深层考量，导致在指导实际工
作中可能出现被动应对，缺乏创造性地落实。二是政治素质亟待进一步加
强。尽管班子成员努力提升政治站位、加强政治素养、优化服务效果，但在
对区域发展的整体规划和战略层面的思考上，分析和研判不够深入，缺少前
瞻性的政治洞察力。在研究方案、分析问题、积极思考方面存在突破不足，
融合的能力和程度有待加强。需持续增强政治定力，加强决策执行力，提升
政治觉悟，不断巩固“四个意识”，坚定“四个自信”、实现“两个维
护”。
（三）在践行宗旨、服务人民方面。一是突出中心任务推动改革发展不
充分。体现在个别班子成员的专业能力与岗位职责不相匹配，面对中心任务
的改革攻坚表现不够有力，无论是经济建设、社会治理、文化教育、医疗卫
生还是城市管理等各项工作均显短板，地域优势未能有效利用，经济结构调
