5.理论学习不深，学用结合不紧。对习近平新时代中国特色社会主义思
想和统一战线工作的集中统一领导精神学习不深不透。理论学习只停留在集
体学习任务上，日常主动学习不经常，记录内容简单，有的学习笔记1本只
写1页，政治理论学习不严肃。学习深度不够，传达学习《工作条例》，没
有开展理论研讨或撰写心得体会，有的分管干部对《工作条例》中的无党派
人士、新的社会阶层人士的定义一知半解，说不清。没有将政治理论学习和
统一战线工作相结合，学深悟透指导实践还有差距。
6.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和最新指示批示精神不深
入，党工委未将学习作为重要政治任务来抓，组织学习研讨、推动学用结合
的举措不够有力，班子成员仅满足于参加上级组织的集体学习，学原文、读
原著、悟原理的功夫下得不深，学思践悟不充分，在学懂弄通做实方面还有
较大差距；党工委仅向下属党支部下发学习通知，缺少督导指导，未能组织
开展深入学习研讨、做好学用结合文章。
7.学以致用不够，对习近平总书记重要讲话、重要指示精神，知而行不
够，推动解决实际问题不够有力，体制机制改革后，下属×个平台公司均未建
立现代企业制度，没有实现真正意义的市场化、实体化运营，平台公司负债
较高。
8.学以致用不够。长远谋划不足，主动担当、统筹协调不到位，攻坚克
难能力不够强，产业发展统筹谋划不足，开发区实行一区五园管理模式，面
对企业数量多且分散的现状，党工委对小微企业发展壮大关注度不够，园区
规划更多侧重于内部发展，缺少有机融入全市、全省的超前思维。
9.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够扎实，理论学习不
深入，照本宣科领学多，结合实际研讨少，学习效果欠佳。贯彻习近平总书
记来陕考察重要讲话重要指示存在不足，落实“推动经济高质量发展迈出更
