的先进性和纯洁性。严把党员入口关，加强入党积极分子培训，2023 年对 1
名入党积极分子进行了培训。规范党费收缴工作，依照上级党委的有关规
定，制定下发了公司《关于进一步规范党费收缴工作的规定》，对党费收缴
标准、程序、责任人和管理要求进行了重申或规定；及时足额上缴党费，对
留存党费加强管理，建立收支台账，指定专人负责。
2、深化落实，完成上级党委工作部署。一是高标准、高质量开展好主
题教育学习活动，将其常态化、制度化，组织全体党员学习《关于新形势下
党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例条例》并进行了知
识测试，进一步重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面引导，树
立必须遵循的道德“高线”，划出不能触碰的行为“底线”，把党的纪律刻
印在全体党员特别是党员领导干部的心上。二是贯彻落实公司 2023 年职代
会精神，紧紧围绕“解放思想，推进业务运作”主题开展大讨论活动，理清
思路，制定措施，有力的促进了公司经营任务的完成。三是认真做好“双带
三单”问题专项清理活动和纠四风等违反财经纪律的问题专项清理工作。四
是组织广大党员第一时间收听收看了榜样 8，及时将公司党委配发的专业书
籍发放到党员手中，迅速兴起学习宣传贯彻党的 XX 大精神热潮。
3、搭建载体，充分发挥党员的先锋模范作用。在全体党员中开展争当
星级党员活动，围绕业务工作，以党小组为单位每月评选 5—6名星级党员，
全年共评选出降本创效星级党员 12 名，爱岗敬业星级党员 19 名，优质服务
星级党员 11 名，管理创新星级党员 4名，树立了标杆，传递了正能量，激励
并带动广大干部职工立足岗位，攻坚克难，实现降本创效。
4、强化作风，党风廉政建设常抓不懈。认真落实党风廉政建设两个责
任，严明党的政治纪律和政治规矩。一是明确党委、纪委及班子成员在党风
廉政建设工作中的具体分工和责任。年初与各科室签订《党风廉政建设责任
