（二）对照检视提高党性修养方面。能够坚决维护党中央的权威和集中
统一领导，旗帜鲜明从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作
决策、办事情，但对标 X单位委 X单位政府的目标要求和群众的期盼上来
看，还存在一些差距。一是将“两个确立”转化为“两个维护”的具体方法
思考不深。平时强调“两个确立”的重要性、“两个维护”的必要性多，但
具体如何将“两个确立”转化为实实在在的“两个维护”，虽然思想意识和
身体力行上自觉性强，但对怎么样做到“两个维护”的理性思考、具体反思
不够。二是以“两个确立”团结激励党员干部踔厉奋发方式单一。在参加支
部组织生活，尤其是与年轻党员干部谈心时，结合实际对党的创新理论进行
“青年”式阐释做的不多，开展讲党课等组织活动形式呆板，激发大家维护
核心、追随核心、捍卫核心的鼓动力和号召力有差距。
（三）对照服务群众方面。能够牢固树立“全心全意为人民服务”的宗
旨意识，坚持“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，经检视，还存在
以下问题。一是调研工作不深不细。在扑下身子、下沉一线调查研究上步子
迈得还不够实，了解基层干部职工所思、所想、所盼，调查研究住建事业工
作痛点、堵点、难点不够经常、深入、细致。虽然经常性开展调研但统筹业
务工作和调研行程不严密，导致调研范围受到时空因素影响，与企业职工、
农牧民群众的交流不多，调研结果的群众基础不够牢固。二是服务意识有所
弱化。受限于工作繁杂，时间紧张，服务群众、服务企业的机会较少，在推
动工作中有时为了完成上级交代的任务，忽略了服务群众的意识。
（四）对照发挥先锋模范作用方面。能够紧紧跟随局党组的决策部署，
实事求是，狠抓落实，扎实推进各项工作，充分发挥党支部支部堡垒和党员
先锋模范带头作用。对照更高的标准，还有一定的问题。一是看齐意识有所
下降，对标先进榜样，汲取榜样力量，提振奋进力量做的不够。二是创新思
