（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是政治敏锐性不强。在
拥护“两个确立”、做到“两个维护”方面，学习的时效性和针对性不足，
没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到的政治上、行动上。比如：个别班子
成员对一些非主流思想言论，特别是手机和网络上的灰色言论和虚假信息，
通常任务它们不代表主流声音，而很少采取旗帜鲜明的批驳态度，也没有有
效的应对措施。二是党性修养需加强。在平时工作中，班子成员之间平时工
作交流多、谈心谈话少，存在批评与自我批评运用还够不主动、氛围不浓厚
的问题。比如：个别班子成员运用批评和自我批评这一思想武器不经常，没
有将其作为一种自觉行动，真正达到“红红脸、出出汗”的效果。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是发挥党建引领作用不充分。个别
班子成员一定程度存在着重业务、轻党建的现象，在发挥好各支部带头作
用、推进xx 执行质效提升方面，工作力度有待进一步强化。比如：在日常工
作中，个别班子成员缺乏对党建工作系统深入的研究，有时难以将党建工作
与业务工作有机融合，尤其是针对重点难点问题，不能很好地发挥党建工作
的引领作用，导致解题破题办法少，工作容易陷入被动。二是服务地区发展
大局有差距。虽然围绕服务地区经济高质量发展制定细化措施，但前瞻性、
针对性不够强，一些措施仍需要优化升级。比如：xx 治理的成效还未充分显
现，xx 持续增长的态势未扭转，在强化公仆意识、回应群众诉求、让人民群
众有xx 获得感、幸福感方面还有待于更为精细化、深度化的研究。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是工作创新意识不强。对立足新发
展阶段、贯彻新发展理念、推动高质量发展的认识还不够精准、研究还不够
深刻，惯用一些老办法、老思维来想问题、办事情，探索求新精神欠缺。比
如：对 xxxx 质效提升工作缺乏深层次探讨与研究，破解xx 质效瓶颈难题的
措施还不够，对切实提升 xx 质效缺乏务实管用的措施，案件质量和效率需进
