公司坚持把党的领导融入公司生产经营各个环节，把全面从严治党体系
作为内涵丰富、功能完备、科学规范、运行高效的动态系统，坚持制度治
党、依规治党，更加突出党的各方面建设有机衔接，积极探索加强党的领导
与完善公司治理相统一的有效途径，深入开展国企改革三年行动，努力推动
国企改革向纵深发展，切实把中国特色现代企业制度优势转化为公司治理效
能，党组织弱化淡化虚化边缘化问题得到有效解决，充分发挥了党组织“把
方向、管大局、促落实”的作用。先后完成“党建入章”工作，从落实“三
会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等具体组织生活制度入
手修订完善《党支部学习制度》《党支部三会一课制度》等制度 x项，推动
党内政治生活全面加强和规范化。持续选优配强支委班子成员，配备专兼职
党务工作人员 x人，按照集团公司党委要求全面实现基层党组织书记“一肩
挑”和基层党建工作有人管、有人抓、有人办的良好局面。
（三）选优配强高素质干部人才队伍
党支部始终坚持党管干部人才原则，贯彻新时代党的组织路线，严格履
行选拔任用程序，聚力实施人才强企战略，吸纳、发现、培养、推动公司内
有实绩、敢担当、善作为的优秀年轻干部成为推动企业转型升级、改革创
新、攻坚克难的中坚力量。今年内发展公司管理层预备党员一人，通过交任
务、压担子让新党员在重要岗位学习历练，以实际行动拓展公司业务发展，
为公司的转型发展提供优良的人才保证。
（四）深入推进党建与生产经营互促共进
党支部坚持党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，坚
持围绕中心、服务大局，通过设立党员示范岗，党员服务队，深入开展“党
员公开承诺书”“热血辉映党旗风采、倡导奉行博爱精神”等活动引导党员
创先争优、攻坚克难，推动党支部成为引领企业攻坚克难的“战斗堡垒”和
