现状”顽疾，主动拉高标杆、以上率下、狠抓落实。走进分局，“人家 100
分是满分、分局 100 分是及格分”的奋进标语多处可见。面对前有标兵、后
有追兵的竞争态势，分局党委大胆提出“135”奋斗目标“1年绩效考核全市
第一、3年争创全省先进公安局、5年争创全国优秀公安局”和“只争朝夕、
只争第一”的争先口号，事事争全省第一、处处讲比学赶超，提前 2年完成
绩效考核全市第一、争创全省先进公安局目标。分局党委班子成员敢于叫响
“向我看齐”，在疫情防控、大案侦办等急难险重任务中冲锋在前，形成
“党委领跑、中层快跑、民警竞跑、辅警跟跑”争先工作氛围。并在实践中
总结出任务一明确、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，事情一办好、
马上就反馈“三个马上”的抓落实工作方法，干事创业劲头十足。
（三）执法监督全程覆盖，法治素养显著提升。抓执法就是抓队伍，抓
队伍必须抓执法。执法公正是公安工作高质量发展的重要一环，只有让人民
群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能感受到公平正义，高质量发
展才有意义。分局以法治公安建设为牵引，聚焦“控源头”，对接处警等工
作开展“日清零、周调度、月通报”，群众对“接处警、受立案不作为、慢
作为”的投诉举报同比下降44.44％。聚焦“还欠账”，开展“有案不立、
压案不查、执法不公”专项整治，研发执法全流程管控系统并每日开展两次
网上巡查，对近 7年警情、近 10 年来已解除强制措施仍未办结的刑事案件、
未执行的行政案件、未办结的涉警信访积案进行全量集中排查，并落实整改
措施。聚焦强本领，创办法治夜校，鼓励民警参与国家统一法律职业资格考
试，开展执法办案积分制考核和执法标兵选树，2022 年以来选树的15 名执
法之星，已有13 名同志获得提拔重用。
（四）主责主业扛稳守牢，治安形势平安稳定。群众看公安，首先看治
安，安全稳定的社会治安环境是公安工作高质量发展的基础。实践中，分局
