12 个方面调研重点，组织党员干部扑下身子、沉到一线，实地调研 100 余
次。围绕调研发现的 6项问题，制定班子成员主题教育问题清单，明确整改
措施、整改时限，形成发现问题、检视整改、巩固提高的工作闭环。
（二）聚焦主体责任，以组织之力厚植发展之基
1.坚决扛牢机关党建责任。本人认真履行抓党建第一责任人职责，坚持
对党建工作亲自抓、负总责，全年共召开 3次党组会议研究党建工作，结合
实际认真制定 2023 年党组织书记履责承诺“口袋书”、党支部书记“口袋
书”。严格落实意识形态工作责任制，将意识形态纳入中心组学习内容，加
强舆论引导，全年未发生负面舆情影响事件。认真落实“三会一课”、领导
干部双重组织生活等制度，全面严肃党内政治生活。高质量召开了2022 年
度民主生活会、组织生活会，并对查摆的问题制定了整改方案，明确时间节
点，细化整改举措，确保问题整改见底到位。
2.抓实支部规范化建设。积极推动党支部晋位升级。严格按照《党支部
建设晋位升级三年行动实施方案》《党支部规范化建设标准（机关事业单
位）》，全面对标对表，扎实推进创建工作，补短板强弱项，确保达到一类
支部标准。充分利用“互联网＋党建”新模式，做好“X智慧党建云”平台
日常管理。今年以来，共培养发展正式党员 1名、预备党员 1名。创新开展
特色党建品牌打造，紧紧围绕建强支部堡垒、发挥党员作用两个根本，大力
开展“X”党建特色品牌、群众满意机关创建。
3.筑牢廉洁从政防线。坚持把党风廉政与业务工作同布置、同检查、同
落实，先后召开 3次党组会议专题研究党风廉政建设工作，制定《局党组
2023 年落实全面从严治党主体责任清单》。扎实开展 XX 领域廉洁从政风险
排查，规范外出考察、商务接待等管理制度。认真组织党风廉政建设宣传教
育月活动，由我讲授《清廉自律、守好底线》廉政党课。通过观看警示教育
