深里学、往心里学、往实里学。三是学以致用上成效不够突出。还没有真正
将党的创新理论的科学指引内化、转化、深化为做好政府办工作的强大力
量。有的同志主动从党的创新理论中寻求指导、厘清思路不足，落实上级决
策部署缺乏新思路、新方法；还有的同志对如何精准运用党的创新理论指导
实践缺乏研究，与习近平总书记强调的“理论创新每前进一步，理论武装就
要跟进一步”还有一定差距。
（二）在“执行上级组织决定方面”。一年来，班子成员切实增强“四
个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，拥护“两个确立”，认
真贯彻执行党的路线、方针、政策、决策，坚决做到在政治上、思想上、行
动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决做到认真落实省
委、市委以及县委县政府的各项工作部署，时刻做到一切行动听指挥，令行
禁止。但对照更高标准和要求，还存在以下差距不足：一是对意识形态领域
工作的重要性认识不足，对意识形态责任制落实不够有力。认为此项工作有
些“务虚”，这是理论家和高级干部关心的，基层的层次、站位都还不够。
因而存在“重业务轻意识形态工作”的倾向。比如，党支部班子缺乏对思想
动态的深层次研究，导致对意识形态工作抓得不紧不实，意识形态工作机制
也不够完善。思想文化阵地建设和管理存在薄弱环节。二是统筹推进各项工
作力度不平衡。比如，对年终政府报告起草、对来年政府重点工作安排进行
调研等政府办中心工作、重点工作高度重视，抓得紧抓得实，而对意识形
态、工会、共青团等一般性工作则次之；对纳入办公室工作实绩考核的如党
建、宣传报道工作高度重视，抓得很具体很细致，而对未细化工作实绩系统
的工作，往往是差不多就行；二是面对当前国际国内形势、社会上出现的热
点问题，站在党和国家战略全局高度进行辩证分析的视野不够开阔，有时也
有评头品足、说说讲讲现象，反映出自己的政治判断力政治领悟力政治执行
