处置及监督汇报的工作流程，明确了监督工作基本格局与方法，将业务监
督、职能监督、纪检监督等监督力量贯通融合。
二是全面配齐监督工作队伍。积极响应上级纪委关于基层党风廉政监督
员的工作部署，印发《党风廉政监督员工作管理实施办法》，选聘第一期基
层党风廉政监督员 X人，紧紧围绕 xx 工作以及实际中的难点、热点开展监
督，将检查监督工作延伸到基层岗位，与综合监督工作形成合力，将监督工
作细化、具体化、专业化。
三是系统推进“清单化”工作方法。充分发挥基层党风廉政监督员关键
岗位、关键作用，制定《xxx 监督重点事项清单》，紧盯关键少数、关键岗
位和关键环节，梳理更新各部门监督重点事项 xx 条，针对风险点、薄弱环节
制定相应防控措施，强化权力运行的制约与监督。同时根据清单针对性开展
监督检查，严防监督死角，季度向 xx 纪委进行汇报。
三、紧抓重点领域、关键环节，推进重点监督
今年以来，党委开展“一把手”监督提醒谈话 X人次，开展任前廉洁提
醒“一对一”谈话 X人次。党委书记开展廉洁集体谈话 X次；纪委书记开展
集体廉洁谈话 X次；党支部书记讲廉洁党课暨党员集体谈话 X次，覆盖谈话
人员 X人次。对 xxxx 工作廉洁风险、管理漏洞等情况及时进行提醒监督，
对出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒纠正。
四、夯实党风廉政学习教育，推进日常监督
线下严格落实“三会一课”制度，及时组织党员学习党的 XX 大报告中
关于全面从严治党的精神要求、学习《关于贯彻党的 XX 大部署要求、锲而
不舍落实中央八项规定精神、深化纠治“四风”工作的意见》等纪检相关文
件X篇，厚植廉洁文化，守护清廉初心。线上丰富学习内容，增加案例教
育，提高了学习趣味性和吸引力。推出廉洁微 D课，定期制作中央重要讲话
