动医院各项工作扎实开展。三是强化制度落实责任。严格执行重大事项请示
报告，按规程办事，按集体意志办事。严格落实“三重一大”集体决议制
度，做到议事有规则、决策有依据。截止目前，共组织召开党委会 45 次。严
肃对待党内政治生活，按期召开民主生活会，对照党章、《县以上党和国家
机关党员领导干部民主生活会若干规定》进行自我检查。四是扎实推进各项
工作。围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论活动；在全院各支部开
展“一支部一特色”党建品牌创建活动；全面推进“绿色振兴、赶超发展”
先锋行动；紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。五是抓好意识形态
工作。提升医院宣传思想文化工作水平。出台了《X市中医院通讯员管理办
法（试行）》、《关于进一步加强宣传思想文化工作的实施方案（试
行）》。积极主动处置舆情，主动配合市委网信办、市卫健委处理舆情约30
起，积极主动引导舆论，回应社会关注。六是强化党管人才，建立和完善人
才管理。大力实施人才选拔培养工作，完成职能科室中层干部竞聘工作，选
拔47 名中层干部，进一步提升管理能力和管理效率。
2.加强党风廉政建设，营造风清气正新氛围。
一是强化政治引领，注重融合提升。通过“四不两直”、走访群众、召
开座谈会、谈心谈话等调研方式，共发现 20 个问题，目前已解决 10 个问
题。聚焦巡视巡察问题，把巡视巡察整改成果转化为推动医院高质量发展的
强劲动力，市委巡察反馈的39 个问题，目前已完成30 个，3个已基本完
成，6个正在持续推进。全年撰写心得体会 20 篇，集中学习 40 次，开展党
性分析 2次。以医药领域腐败问题集中整治工作为切入点，完成中层谈话
250 人次，“双关”谈话37 人次，本部职工谈话2000 余人次，分院谈话近
600 人次。二是强化政治监督，推进重点工作。践行“健康中国”战略，严
