课”、主题党日等基本制度的落实，推进退休党员学习教育常态化，做好退
休支部开展活动的服务保障工作。
三、做好重点保障，提供便利服务
在老有所养上，结合每年联系摸底和医药费报销情况，为困难老同志及
时申请关爱救助金和“送温暖”慰问金。协调社区帮助高龄、独居、行动不
便和生活困难老同志解决买药、买菜等实际困难和问题。七一、春节前，采
取发放慰问金、寄发慰问信与慰问品等方式开展走访慰问活动，努力达到
“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。在老有所医上，尽全力满
足老同志看病治病的需要，每年集中体检期间，安排专人全天做好引导保
障。对居住较远，行动不便老同志，由人事处采取邮寄药品和代办报销等方
式，最大限度解决就医出行困难。在老有所学上，在离退休干部局支持下，
为每名老同志申请了老年大学账号，老同志可以根据自己的爱好，学习掌握
新知识和新技能。在老有所为上，中心每年定期组织开展“你为后勤献青
春，我做接力后勤人”退休人员茶话会。听取老同志对中心各项工作开展的
意见建议，邀请老同志参与党史学习教育、乡村振兴、年轻干部培养等方面
工作，为老同志发挥作用提供平台，促进优良作风传承发扬。在老有所乐
上，通过开展“春秋游”“红色主题参观游览”等活动，丰富老同志业余文
化生活。
下一步，中心将继续加强退休职工思想政治建设和党支部建设，全面落
实老同志政治待遇和生活待遇，关切和回应老同志的新期待、新需求，千方
百计解决老同志遇到的新情况、新问题，让每名老同志都能够在退休后得到
更多尊重和保障。同时竭尽全力为老同志发挥作用、发表建议、开展活动、
体现价值畅通渠道、创造条件、提供平台和各项保障。
