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经验做法:坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴

经验做法:坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴
县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”,紧扣乡村振兴大局精准
发力,注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理,
充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用,有力引领、有效
助推了乡村振兴工作。
巩固一个政治核心,增强乡村振兴政治定力。
加强乡村两级党组织建设,稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职,引导大
家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正,圆
满完成 13 个乡镇、132 个村(社区)换届,进一步优化了班子结构。乡镇
党委班子中,35 岁以下干部占 22.32%,大学及以上学历占 X%。全县村
(社区)党组织书记年龄全部降到 X岁以下;新当选村(社区)党支部书记
X%,新当选村(居)民委员会主任占 X%;村(社区)“两委”干部高
中及以上学历占 X%。二是持续抓好整顿。坚持因村施策、台账管理、分类
整改,建立“六个一”帮扶机制(1名县级领导、1名乡镇领导、1个驻村工
作队、1个县级部门单位、1名第一书记、1套整改方案)加强任期目标管理
和履职能力建设,2023 年确定的 X个软弱涣散党组织全部转化升级。三是
打造红色家园。整合组织、文化、卫计、民政、体育、商务、政法、群团、
金融等方面资源,依托村级组织活动阵地建设“党群红色家园”,从强化政
治引领、传承家训家教家风、优化服务功能出发,增强基层党组织的核心地
位和政治功能。目前,全县已建成 X个“党群红色家园”。
用好两支骨干队伍,增强乡村振兴工作能力。
加强党员和人才队伍建设,强化乡村振兴中坚力量。一是抓培训提能。
采取专题讲座、外出学习、现场教学和农民夜校等多种方式,加强党员、人
才政治训练和实用技能培训,提升推进乡村振兴的能力素质。先后以县集中
培训 13 次,分层次培训 X场次,共计培训 21.2 万余人次。二是抓党员作用
发挥。推行乡镇青年党支部工作法,实行无职党员设,充分发挥党员
示范动作用。2023 年,在全县建立乡镇青年党支部 X个,有无职党员
全部参与。坚持“X党员头振兴、X振兴”,实施党员
精准振兴示范工程项140 个,支持引导 X党员治家、拔穷根、当先
三是抓人才作用发挥。积极培育农村致富带头人,促进乡村本土人才回流
打造“不走的扶工作队”。培育企业管理人才 X人,引农村实用人
X余人,培农村商人才X人,并辐射X3200
收致富。优人才主导的“云端 X”,成服务群众最后一公里的“上高
速公路”。
创新三种模式“造血”,增强乡村振兴内生动力。
从增强 X村造功能出发,坚持不懈培育大集体经提高村集体
话语权又搭建党员群众议事载体,力实现助力乡村振兴、加强基层党
建的重效一是入股分红“找钱”。大力引导工商资X村,组织
农民以入股方式,支持可士可公司牡丰公司企业展甜橙
牡丹产业,实行收益分红式(X0%,公司、合作社、村集体
10%),在帮助农民增同时增加村集体收入二是服务“
”。X企业204 个专合作社合作,采取“党组织+公司+
”“党组织合作社(会)”等式,开展政策传原材
料供应产品初加工、拓宽市场等有服务,形劳都变成有
三是活资生钱”。将塘库堰闲置山林等集体资源,通过
租赁发承等方式推社会,把死产变成活资。到,村
经验做法:坚持强化党建引领聚力助推乡村振兴县始终坚持“抓党建促振兴、以振兴强党建”,紧扣乡村振兴大局精准发力,注重在乡村振兴第一线选干部、配班子、建堡垒、育人才、强治理,充分发挥基层党组织和广大党员在乡村振兴中的示范作用,有力引领、有效助推了乡村振兴工作。巩固一个政治核心,增强乡村振兴政治定力。加强乡村两级党组织建设,稳定干部队伍尤其是乡镇党政正职,引导大家增强定力、埋头苦干。一是选优配强班子。坚持干净清净、风清气正,圆满完成13个乡镇、132个村(社区)换届,进一步优化了班子结构。乡镇党委班子中,35岁以下干部占22.32%,大学及以上学历占X%。全县村(社区)党组织书记年龄全部降到X岁以下;新当选村(社区)党支部书记占X%,新当选村(居)民委员会主任占X%;村(社区...

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