人。三是扎实推进支部建设规范化；严格落实“三会一课”和主题党日等基
本制度，确保党支部组织生活严肃、认真开展。坚持讲党课制度，党员领导
干部、党组织书记全年至少讲1次党课。支部书记带头参加所在党支部或党
小组的组织生活，抓学习教育常态化、制度化。实现支部书记从“要我干到
我要干”的转变。
三、围绕党员队伍强，激发党员内生动力。
一是严格入党标准。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党
员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展“入口关”，提高发
展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。二是加强党员教育管理。坚持教
育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。积
极参加上级组织的业务知识培训、技能比武，全面提升党员素质能力，锻造
过硬党员队伍。加强流动退役军人党员管理，与 XX、XX 等发达地区对口试
点开展流动服务站建设，提升在外退役军人党员服务水平。三是充分发挥党
员先锋模范作用。设立党员责任区、党员示范岗、党员服务队，着眼全局、
立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续
做好机关支部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到社区报到
开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。
四、立足发挥作用强，服务高质量发展。
一是推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职
责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，建设具有鲜明特色
的“党建＋”服务品牌。以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创
品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、
移交安置、服务保障等业务工作再上新台阶。二是推进“勤廉”机关创建。
聚焦“勤廉机关”创建，突出问题导向、目标导向，加强对“勤廉机关”效
