权，及时准确发现“低级红”“高级黑”等突出问题，严格规范党员干部
出版书籍、发表文章、接受采访、授课讲学等行为，防止政治偏差。
6.加强对关键岗位的监督。紧盯权力集中、资金密集、资源富集领
域，围绕政策制定、行政审批、资金分配、检查督办、执法司法等关键权
力，加强对关键岗位的监督。
7.注重灵活方式方法。紧盯“一把手”和领导班子、重点行业领域和
风气建设，综合运用参加或列席会议、重要事项报备、专项调研检查等方
式，及时发现和纠治问题。认真落实深化政治生态分析研判、提出加强党
风廉政建设意见建议、做好党风廉政意见回复等制度机制，善于运用“第
一种形态”搞好谈话提醒，以灵活的方式方法推动监督工作落细落实。
三、着眼常态长效，抓实作风建设
8.持续深化纠治形式主义官僚主义。坚决从讲政治的高度深化治理贯
彻党中央重大决策部署只表态不落实、不担当不作为和困扰基层的形式主
义等突出问题，对突出问题精准施治，以下看上、深挖根源，找准症结、
精准治理。持续推动为基层减负常态化，坚决防止不良习气和不实做法滋
长蔓延、成风成势，推动党员干部真抓实干。
9.严格执行中央八项规定精神。深入开展违规吃喝问题专项整治，严
肃查处公款吃喝、公车私用和违规饮酒、收受礼品礼金、超标准接待等问
题，针对重点岗位、重点人员开展谈话提醒，严防享乐主义和奢靡之风，
对造成不良影响的严肃处理。、重要节点和敏感时段组织明察暗访，及时
发现和通报典型问题，及时提出纪律检查建议。
四、坚持标本兼治，一体推进“三不腐”
10.加大监督执纪力度。坚持把纪律挺在前面，聚焦党的十八大以来不
收敛不收手的重点对象，坚决查处吃拿卡要、权力寻租、利益输送等问
题，特别是对违反政治纪律和政治规矩问题和不收敛不收手特别是明知故
犯、顶风违纪等问题，从严从快核查，依规依纪处理。坚持“三个区分开
来”，精准运用“四种形态”，注重严管厚爱相结合，保障党员权利，激
励干部担当作为，做好受处分、被问责干部的跟踪回访工作，促进党员干
部从“有错”向“有为”转变。
11.着力加强纪律教育。紧盯重要节日时点加强廉政提醒，健全每季度
专题学纪学法制度，经常性组织传达典型案件，组织观看警示教育片，创
新旁听案件庭审、服刑人员现身说法等形式方法，确保全员受警示、受教
育。坚持分层分类开展警示教育，督导发生重大违纪违法案件的单位及时
召开警示教育大会和以案促改专题民主生活会，用身边事身边人促进干部
知敬畏、存戒惧、守底线。
