（二）积极做好舆论宣传引导工作。坚持正面宣传为主，把握正确舆
论导向。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部和职工群众思想动
态，及时纠正错误认识。在党和国家重大活动、重大政策、重要部署的关
键时点，加强热点问题分析、重要政策解读，帮助干部职工正确认识矛盾
现象，理性处理现实问题。抓好敏感问题舆论引导，放大正面声音，消除
负面“杂音”，扩大思想共识，封锁错误思潮传播渠道，巩固和发展主流
意识形态。
（三）维护网络意识形态安全。严格教育干部职工，杜绝在互联网上
发布负面言论和信息，对违反相关规定的严肃处理并追究责任。加强统计
信息内网的管理，信息加载做到专人管理，严格落实发布经办手续，重要
资料发布需经主要领导审批，确保统计系统网络安全。加强“三群”管理，
按“谁组建、谁负责”的原则，管好微信群、QQ 群和钉钉工作群，防止
不当信息经统计系统进行传播，不断健全网络工具用、管、防信息安全体
制，确保网络“清朗”。
（四）建立落实分析研判机制。强化底线思维，对挑战党的政治原则、
政治底线、政治纪律的一切错误思想、观点和言论，必须立场坚定、态度
鲜明地开展斗争。定期分析研判意识形态领域情况，适时开展意识形态工
作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况和社情民意中的倾向性苗头性
问题，有针对性地提出意见、作出安排，维护意识形态安全。特别是针对
有关统计数据和统计工作的误读和误解，要及时采取有效措施，严格规范
统计数据发布与解读，引导社会各界正确认识和使用统计数据，了解和支
持统计工作。
（五）着力建好意识形态工作队伍。全面正确执行党的干部路线和干
部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、
