备，加大在高知识群体、专业技术人员、高层次人才中发展党员工作力
度，严格程序标准，圆满完成年度发展党员指导性计划。加强党员日常教
育管理监督，持续深化党员涉赌涉毒信教醉驾问题排查整治，稳妥有序开
展不合格党员组织处置和党员身份认定工作，做实组织关系转入转出党员
的档案审核。突出抓好机关基层党组织书记和党务工作者全覆盖培训。强
化关心关爱，常态化走访慰问老党员、生活困难党员，做好“光荣在党50
年”纪念章颁发工作，激励党员发挥作用。
六、深入推进“模范机关”创建。按照市委“全市作表率、全省争先
进、整体上台阶”要求，围绕省对市考核指标和市委市政府安排的重点工
作，聚焦部门中心工作任务特别是省对市考核指标，5月底前全面开列问
题、目标、措施“三张清单”并报工委统一管理，持续深入开展“寻标对
标达标创标”行动，争创一流业绩，促进机关党建和业务工作融合发展。
深入开展“争做一辈子好支书”和“学回信、强党建、看发展”主题实践
活动。聚焦“五强五带头”，深化“模范机关”创建，积极争创“X模范
机关”、“规范化建设示范党支部”、“云岭红旗党支部”、“云岭先锋
党建带群建示范点”。
七、严格落实党内有关制度。认真贯彻落实机关基层组织工作条例和
市委加强和改进全市机关党的建设的实施意见，动态调整优化基层党组
织，深化党群共建。带头落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等基本
制度，提醒党员领导干部带头落实组织生活制度，年内讲党课不少于 2
次、与班子成员谈心谈话不少于 1次。在干部政治素质考核、考察中如实
报告考核、考察对象日常政治表现和参加组织生活情况。
八、抓党建促营商环境优化。督促机关党组织采取选派服务民营企业
干部（党建工作指导员）、推动窗口服务部门党组织与企业党组织结对共
建等举措，帮助解决企业经营发展中的实际问题。坚持机关党建与业务工
作互促共进，积极融入基层党建“一廊一带一片一道”建设，实施机关党
建“窗口”服务提升行动，在服务部门、服务窗口设立党员“先锋岗”、
划定党员“责任区”，推动党员干部“亮身份、树形象、做表率”。深化
审批制度改革，实行职务服务事项“无差别受理、同标准办理”，助推政
务服务标准化；常态化开展“送政策解难题、送服务促发展、送温暖强信
心”活动，助推营造一流营商环境。
九、推动机关转作风提效能。引导党员干部牢固树立“今天再晚也是
早、明天再早也是晚”的效率意识，大力弘扬“严、勤、实、细、深、
全、进、竟”的作风，以作风革命效能革命为抓手，强化问题导向，大兴
调查研究，精准制定“三服务”清单，定期对计划清单落实情况进行跟踪
