格化管理、精准化服务、智能化共享，更多社区达到“三公里”宠粉就业
社区标准。持续推广“社区快聘”小程序促进社区“三公里”充分就近就
业。推进做实“鸿雁回归”就业创业平台，做到平台数据动态更新。持续
开展“新徽菜·名徽厨”培训行动，计划年度培育徽菜师傅 196 人次，强化
徽菜师傅创业扶持力度。
5、加大技能培训力度。开展创业安徽训练营工程等阶梯式培训，打造
龙“舒”创业品牌。积极组织国家级创业培训指导大师和创业培训机构面
向乡村创业者开展免费创业培训。以市场需求为导向，开展多形态多方式
的摸底调查，积极推进全市职业技能培训工作开展。2024 年开展补贴性
技能培训 5660 人次，其中新录用人员培训不少于 1800 人次，农民工参
加培训不少于 4000 人次。新增技能人才不少于 1200 人，其中高级工以
上不少于 388 人，技师、高级技师不少于 20 人。
二、进一步提升社会保障服务水平
创新宣传方式，扩大宣传效果，全力完成2024 年度各项征缴任务，
继续做好参保缴费、社保关系转移、在职死亡结算、重复缴费退费等常态
化工作。加大新增注册企业参保登记宣传力度，做好 2024 年度“双招双
引”新增缴纳社保企业指标工作。同时优化服务方式流程，提供窗口、微
信、电话等多种方式确保每一位有补缴意愿的群众都能及时办理城乡居民
养老保险补缴。提升一站式网点的服务水平。积极拓展自助终端服务渠
道，引进社保卡自助制卡设备，为群众提供便捷式自助制卡。拓展居民服
务“一卡通”应用场景。联合各领域、各部门工作实际，健全管理应用规
范，居民服务一卡通应用深度完成率达100%。
三、加强高层次人才和技能人才培育引进工作。
实施高层次高技能领军人才培养工程,积极推荐我县人才参加政府特殊
