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国企公司党总支关于落实2023年全面从严治党(党建)责任情况检查考核反馈意见的整改方案

国企公司党总支关于落实 2023 年全面从严治党(党
建)责任情况检查考核反馈意见的整改方案
按照《XX 2023 年全面从严治党(党建)责任检查考核情况通
报》和《关于 XXXX 有限公司直管企党组织落实全面从严治党(党建)责
任情况检查考核反馈意见的通知》要求,为扎实做好 2023 年全面从严治党
(党建)责任检查考核反馈意见的整改工作,XX 公司党总支高度重视,逐
条对照通知中指出的各种问题,举一反三,认真查找自身工作存在的问
题,并及时进行整改,现结合实际,制定如下整改方案。
一、目标任务
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕全面从严治
党(党建)责任考核要求,坚持问题导向,聚焦集团党委反馈意见指出的
问题,制定整改措施,压实整改责任,确保集团党委指出的存在问题得到
有效破解、工作短板得到有效加强、党总支党建质量和水平得到有效提
升。
二、整改部署情况
接到反馈意见后,XX 公司党总支高度重视,于 XX日召开党总支
委员会第 XX 次会议,传达学习了通知精神并就有关工作作以部署,成立
了以党总支负责同志为组长,各党总支委员为副组长、各单位负责人为成
员的整改工作领导小组,按照问题清、责任明、措施实的要求,严格对照
反馈意见,分析症结原因,按照“谁主管、谁负责”的原则,逐项分解任
务,层层压实责任,确保反馈问题全面整改落实到位。
三、针对检查考核组反馈问题的整改措施及责任分工
反馈问题 1:党的全面领导方面,将理论学习有效转化为推动企业提质
增效转型发展的措施针对性不强,推动工作还不够有力。
整改措施:一是树牢“一体谋划”的工作思维。严格落实党总支委员
会贯彻落实“第一议题”制度,充分发挥理论学习中心组龙头带动作用,
认真学习领会 XX 总书记关于国有企业改革发展、党的建设等重要论述,
贯彻上级党组织各项决策部署,搭建提质增效工作体系。二是突出“一并
考核”的价值导向。在提质增效转型发展过程中积极开展党员特别是党员
领导干部“三亮三比”活动(即“三亮”指党员亮身份、亮承诺、亮成
效;“三比”指党员比业务、比业绩、比作),围绕企业发展过程中的
任务进行关。将提质增效转型发展重成情况分
管理部层党组织和各级领导人员绩效考核、党组织书记述
中,确保党政协同发力。
整改责任人:党总支副书记、总XX
整改时限:2024 12 30 ,并长坚持反馈问题 2传工作方
面,意识形态工作责任制还未正式下发。
整改措施:及时识形态工作责任制,并按照要求以
正式印识形态工作责任制,要求各党组织第一时组织学习意识形态
工作责任制,进一增强工作的主动性、精性和实效性,放松地抓
识形态工作,推动意识形态工作责任落实到位,确保 XX 公司意
域绝全。
整改责任人:党总支传委员 XX
整改时限:2023 XX XX
四、针对检查考核问题清单自查自纠发现问题的整改措施及责任分工
发现的问题 1:党的全面领导方面,部分单位对重大事请示制度
学习理解还不到位、台账还不规范
整改措施:一是实理论牢思想线。各单位组织学习
制度,导党员领导干部充分认到落实好重
制度是坚持管好“关键少数”、严活、贯彻好
主集中制的关举措和重要治任务。二是明确人员分工,实责任落
实。加强对重台账填写的指导作用,使关工作人
员进一明确责。
整改责任人:党总支副书记、总XX 整改时限:立行立改,并长
坚持
发现的问题 2:组织工作方面,在人才队伍建设方面,业化年干部
建设不够有力。任用、中层干部的
培养模式明确,上升单一,空间狭窄
,整体干部队伍的建设后还够不
整改措施:坚定不移深入探索学的人才梯队实施人
,实施推进留才四项工程,破
使等方面的体制展各方面人
广阔舞台,做好人才储备工作。完善常态
选拔优秀制,树立战略眼光发现,加强跟踪培养
资排辈,及时大胆使用,强化管理,坚持严管和结合、
励与约束并重,加强对敢担当善作为干部的
优秀者优先,充分广干部推动高质量发展的积极
国企公司党总支关于落实2023年全面从严治党(党建)责任情况检查考核反馈意见的整改方案按照《XX公司2023年全面从严治党(党建)责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企党组织落实全面从严治党(党建)责任情况检查考核反馈意见的通知》要求,为扎实做好2023年全面从严治党(党建)责任检查考核反馈意见的整改工作,XX公司党总支高度重视,逐条对照通知中指出的各种问题,举一反三,认真查找自身工作存在的问题,并及时进行整改,现结合实际,制定如下整改方案。一、目标任务坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕全面从严治党(党建)责任考核要求,坚持问题导向,聚焦集团党委反馈意见指出的问题,制定整改措施,压实整改责任,确保集团党委指出的存在问题得到有效破解、工作短板得到...

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