好派驻监督“四项职责”，做好调查取证工作。对于涉案人员较多、层次
高、关系复杂的案件注重分清主次，集中力量做好外围调查取证工作，充
分掌握相关的人证、物证和书证。全年组织研判问题线索及案情X余次，
组织调证 X余次，安排谈话 X余人次。共处置问题线索 X件，运用提醒谈
话、警示谈话、批评教育、通报批评、诫勉谈话处理 X件，立案 X件，结
案X件，党纪处分 X人，挽回经济损失佰余万元。同步加强对移交综合监
督单位机关纪委问题线索的跟踪了解，推动问题线索处置，形成工作闭
环。二是严格加强办案安全管理。及时传达学习中省纪委《关于进一步做
好办案安全工作的通知》《关于两起“走读式”谈话严重安全事件的通
报》《关于审查调查安全检查情况的通报》等文件，认真对照自查自纠，
全流程梳理排查风险点，提高谈话方案和安全预案风险防控针对性。及时
刻录保存谈话录音录像资料，更换应急医疗药品器材，检查维护谈话室硬
软件设备X余次，将安全工作各项要求落实到岗、责任到人，切实杜绝办
案安全隐患。特别是疫情期间，第一时间转变工作思路和方式方法，以柔
性思维满足非常时期谈话工作的防控要求，增加体温检测、环境消杀、扫
码检测等防控措施，安全有效推进工作开展。三是认真开展办案自查提
升。扎实开展违规使用审查调查措施、违规办案行为等专项整治，围绕整
治重点对去年以来办理的 X起案件、X件问题线索及收到的反映违规违纪
违法办案信访件，进行了全面梳理自查。并对口省纪委相关部门完成信访
举报件办理情况、问题线索处置情况、案件督促办理情况及专项问题摸排
情况等各类专项报告、统计数据报送工作。四是持续强化内部管理水平。
结合审查调查工作实际，主导修订完善《执纪审查场所审查安全责任制》
《执纪审查场所谈话室使用管理规定》等制度，制订《会议记录暂行规
范》《会议纪要写作参考》等措施文本，切实提升案件查办规范化水平。
积极选拔监督单位的纪检干部参加“以案代训”，强化监督执纪实战锻
炼。工作中主动研究案情舆情，积极剖析麻雀，举一反三，不断完善工作
思路和方法，科学谋划指导工作，提高办案效率。
（三）积极配合协作，勇于担当作为。始终坚持团结协作、配合补位
的工作作风，积极参与各类监督检查、专项治理、主题调研等工作，与组
内其他干部共同努力推动派驻纪检监察组工作开展。一是严把监督检查
关。积极参加驻在单位各类工作会议，监督检查驻在单位贯彻执行党的路
线方针政策决议、党风廉政建设责任制和民主集中制情况，落实中省决策
部署情况，落实“八项规定”纠治“四风”情况和重点工作推进情况，紧
盯违反政治纪律规矩的人和事。全年列席会议 X余次，基层党组织书记述
职评议考核会X次，科研诚信建设促进提醒X余次，把关回复干部考察、
