年度调研计划，深入基层、深入企业开展 6次专题调研，对每次调研中发
现的情况列出问题清单，研究解决措施形成任务清单，及时跟踪问题整改
情况形成效果清单，形成发现问题、解决问题、巩固提升的工作闭环，切
实解决了一批巡视巡察反馈的问题、日常工作掌握的问题、群众反映强烈
的问题。通过示范引领，带动各部门严格落实调研计划，形成了 20 余篇高
质量的调研报告。三是狠抓工作落实。围绕上级重要决策部署，召开党委
会研究落实措施，形成年度重点工作任务清单，严格跟踪督办重点任务落
实情况。以深入开展形式主义官僚主义专项整治为抓手加强作风建设，教
育引领全体党员干部强化大局观念，提升狠抓落实能力，确保党中央的决
策部署和上级的重要工作要求得到全面落实。
（二）夯实基层基础，提高党建工作质量
全面加强基层党建工作，紧抓党建工作责任制这个“指挥棒”，进一
步加强“三基建设”，全面提高党的建设质量的主动性显著提升。全年共
组织主题党日活动25 次，各支部召开支委会 78 次，党员大会 29 次，于
12 月13 日召开主题教育专题组织生活会。一是完善基层党建责任体系。
按照机关党建工作会议精神，制定党建工作要点，修订全面从严治党主体
责任清单，扎紧织密制度“笼子”，压实党建工作责任，统筹推进思想政
治建设、基层党组织建设和纪律作风建设等工作。落实民主集中制，严格
执行党委议事规定和决策程序，认真落实谈心谈话、双重组织生活会、基
层党支部工作联系点等制度。严格落实意识形态工作责任制，召开 2次党
委会分析研判意识形态工作，开展干部职工思想动态分析，及时回应关
切、解决问题，意识形态形势总体平稳。二是严格落实组织生活制度。加
强基层党组织建设，强化支部带头人培养，规范支部主题党日活动，认真
开展“三会一课”，落实个人述职述廉制度、干部谈心谈话、民主评议党
