关于国有企业思政工作开展情况的调研报告
党的十八大以来，习近平总书记高度关注国有企业干部队伍建设，他明
确提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的二十
字要求。在新的时代背景下，世界正在经历百年未有之大变局，我国也面临
着国内外前所未有的风险与挑战。随着科技的飞速发展，新媒体以其即时
性、便捷性等特点，逐渐成为思想政治工作的重要载体。但是，新媒体的传
播也是有两面性的，如何充分利用新媒体的积极效应，推进思想政治工作的
创新，提高职工的思想政治素质，是当前思政工作面临的一个重大问题和难
题。
一、开展思想政治工作的重要性
在中国共产党的奋斗历程中，国企完成了突出我国经济发展的核心理
念，推动社会经济发展，服务广大群众的任务，体现出思想政治工作所具有
的不可替代的特殊地位。在我国经济体制改革不断深入的背景下，国企已成
为市场环境下的自主主体，面临着日益激烈的市场竞争，国企职工的思想和
行为是否能跟得上时代步伐，就显得尤为重要。因此，要进一步加强新形势
下国企职工的思想政治教育工作，一是要注重制度建设；二是要健全工作机
制；三是要有方法上的革新，使国企干部队伍的综合实力和水平得到有效提
升。
二、创新思想政治工作教育模式的必要性
随着中国进入新媒体时代，中国的经济、科技、综合国力不断攀升，这
一系列的成就极大地增强了我们民族复兴的信心。然而，目前的国际环境复
杂多变，西方资本主义发达国家对我国的围追堵截，以及新冠疫情的爆发，
给我国的发展增加了许多的不确定性，在这种情况下，我们更应该高举中国
