果，扎实做好选贤任能、育才聚才、强基固本工作，为以中国式现代化全面
推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。同步谋划党的建设、同步
设置调整党的组织及工作机构、同步配备党组织负责人及党务工作人员、同
步开展党的工作，确保党的工作不间断、党组织作用不削弱。坚持大抓基
层、大抓支部的鲜明导向，严格党建工作责任制考核，落实基层党组织书记
抓党建责任清单，持续深化企业党组织书记抓基层党建工作述职评议，完善
“述、评、考、用”相结合的工作机制。不断提升基层党建规范化标准化水
平。积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动，找准基层党组织服务
生产经营、联系职工群众、参与基层治理的着力点，切实发挥好基层党组织
战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
三、加强党建到支部。
集团党委将党建工作的重心放在基层、基础、基本功上，抓好“三会一
课”规范化、制度化、常态化，使其成为党员自我提升和自我淬炼的平台，
同时是党支部宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群
众、推动改革发展的“加油站”。加强“主题党日”，提高党支部的感染
力，发挥志愿者服务的作用，强化党员的使命感、责任感和荣誉感。加强党
员教育，提高基层党支部的向心力，集中教育和经常性教育相结合，注重党
章党规党纪教育，引导党员学以致用，提高政治站位，强化责任担当，发挥
示范作用。
四、加强干部人才队伍建设。
集团党委将努力争创“四好班子”，以行业标杆单位为目标，提升领导
班子的政治素养、党性修养和管理才能，为企业实现更高质量发展打下坚实
的基础。通过严格干部选任用，注重竞聘上岗和轮岗交流，激发干部队伍整
体活力，提高履职创新效能。加强党员干部的政治理论学习和技能培训，培
