一是落实党风廉政建设责任压得不够实。落实党风廉政建设制度措施不
够有力。有的班子成员对分管领域的党风廉政建设工作的部署、检查不够经
常，向下传导压力不够，围绕各板块廉洁风险防控点，开展项目全过程、全
覆盖、嵌入式防控不到位。二是对风险防控意识不强，在党风廉政建设和反
腐败工作与生产经营一体推进上还有差距，用制度管人流程管事的理念树得
还不牢，对企业项目管理、资金使用等方面监管需进一步加强。三是全面从
严治党责任压得不实，在开展党员领导干部教育监督管理上“抓常”“抓
长”韧劲不足，对较为偏远、人数较少的基层项目部管理力度较弱，对长期
在项目一线的党员干部职工思想、学习动态掌握不够及时，关键岗位的纪律
意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，项目人员“吃拿卡要”的微腐败现象依
然没有杜绝。
现在，请 xxx 同志发言。
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（点评）：xxx 党支部
一是全面从严治党主体责任压得不实，班子成员履行“一岗双责”不到
位，对党风廉政建设与企业生产经营风险防控结合融合统筹谋划不够，对如
何集中企业力量解决目前存在的风险问题思考不深、办法不多。尤其是深入
项目试验室调研不够，倾听员工声音不够全面，针对工作落实方面出现的问
题，没有耐心细致的研究，挖根源、找症结不够精准。二是抓党员教育管理
存在差距。对党员的思想教育抓得不紧，仅仅满足按照规定动作进行部署，
缺乏主动过问、亲自指导，在党员教育管理方面缺乏“硬”措施、“硬”指
标。个别党员政治敏感性不足，面对新发展、新要求、新架构，思想转变
慢，学习不够全面，工作细节不够严谨，标准不高，要求不严。三是推进党
风廉政建设存在短板。落实全面从严治党主体责任的意识不强，对资金管
