习，班子成员人人领学领读，联系工作交流发言。全体处级干部赴市委党校
开展主题教育读书班。开展“牢记嘱托感恩奋进，挑大梁勇登攀走在前”大
讨论，营造同题共答、同频共振、同向发力良好环境。市委主题教育简报上
稿3期，人民网、《学习强国》等中央和省市各类媒体均有登载。调研整改
“聚焦靶心”。把“惠企利企便企优化营商环境”作为调研整改重点，领导
班子划分 10 个调研组覆盖全市 14 个区（园区）、122 家企业，召开 13 场
座谈会，围绕市场准入、审批办理等堵点难点痛点问题，共收集反馈问题和
建议 250 条；先后赴街道高校等地开展“我为群众办实事”实践活动，服务
群众近3000 人次；先后赴江宁、浦口、秦淮为企业“送政策送服务、解难
题”，累计近60 个相关部门参加，服务企业 500 余家。成果转化“下足真
功”。持续打造“一支部一特色”党建品牌，创新推出“亲清·直通车”政务
服务进园区等系列活动，发布“2023 年为企服务十件实事”“12345”政务
热线圆满完成“五一”节日大客流诉求回应相关工作；成功组建××都市圈城
际政务服务联盟，开展首届都市圈政务服务一体化建设论坛。
坚持“对标找差厚植信心”，明晰改革发展新路径。紧盯班子建设“破
题”。着眼提升领导班子对标找差争先进位意识和密切联系群众、优化服务
作风，制定《市政务服务效能提升三年行动计划》对标全国全省先进做法推
动政务服务改革创新。主动牵头效能榜榜单评比，叫响“拼服务‘政务先
行’，比环境‘优无止境’”，全力助推优化全市营商环境。深化部门协同
“破茧”。瞄准部门内部协同作战、携手攻坚等方面短板弱项，明确坚持协
同发展，构建高效运行的市、区、街、社四级政务服务体系不断增强各部门
各板块之间“化学反应”，积极营造“1＋1》2”的叠加效应。力行激励鞭策
“破冰”围绕党组选人用人、统筹各项考核等打出“组合拳”，深度褒奖先
进典型，坚决整治“松软懒散”不良现象，切实形成“赛道选马干事选人”
