（三）坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。淬炼自我
革命锐利思想武器，充分发挥党委理论学习中心组等作用，持续学习党的 XX
大精神，坚持不懈深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从党
的创新理论中找根据、找办法、找遵循，为企业发展“把脉问诊”，为破解
难题“开方拿药”，推动企业实现高质量发展。（责任部门：党建工作部、
党委办公室、组织人事部）
三、做实强基固本
（四）深化对“关键少数”的监督。深入贯彻《ZG 中央关于加强对“一
把手”和领导班子监督的意见》，按照集团党委加强对“一把手”和领导班
子监督的有关要求，加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党主体责
任、执行民主集中制、依规依法履行履职用权等情况的监督，实施领导干部
特别是“一把手”定期交流制度。严格执行《集团公司领导干部配偶、子女
及其配偶经商办企业禁业范围（试行）》规定，认真摸排检查领导干部个人
有关事项报告中的配偶、子女移居国（境）外情况上报的家庭信息等个人事
项，从严从实抓好“裸官”治理。（责任部门：组织人事部、纪委办公室）
（五）加强对年轻干部的教育管理监督。党委书记亲自抓年轻干部教育
管理监督，教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使
命，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁的“第一粒扣
子”。（责任部门：组织人事部、纪委办公室）
四、推进党风廉政
（六）严格落实中央八项规定精神。严格执行公司贯彻落实中央八项规
定精神实施办法和正负面清单，紧盯具体问题、关键节点、重点人群，综合
运用明察暗访、专项检查等方式开展监督检查，做到发现一起、查处一起。
对仍不知止、胆大妄为的，从重处理、决不姑息；对集体违规违纪的，严肃
