案》制定专项学习计划，明确 5个方面 X项工作要求，并组织召开专题会议
进行部署推进。团委书记、各基层团干部带头面向团员青年讲授团员和青年
主题教育专题团课 X次，组织青年模范代表宣讲 1次；组织第二期“青马工
程”培训开班仪式，组织团干部参加专项培训 17 人次。
3.持续深化青年形势任务教育。围绕学习宣传贯彻公司党代会精神，引
导团员和青年正确认识企业面临的经济形式和内外部环境，理解“十四五”
时期公司改革发展的指导思想和战略目标，组织召开青年座谈会 2次、形势
任务宣讲 6次、专题团课 2次、红色主题教育 2次。加大了宣传力度，本年
在青春 xxx 公众号发表文章 15 篇，充分利用网络舆论空间，引导青年传播
好声音，弘扬正能量，坚定企业发展的信心和决心，推动公司高质量发展。
4.纵深推进青年精神素养提升工程。按照《xxx 集团青年精神素养提升
工程实施方案》工作安排，聚焦公司重点工作目标，围绕“三个抓实”，团
委系统的总结了 XX 年至xxx 年上半年青年精神素养提升工程在思想引领、
能力建设、岗位建功等三个方面的工作经验和取得的成效，并将相应的举措
进行了固化，切实把精神素养提升成效转化为岗位建功实际行动。
二、聚焦企业创新发展，提升共青团的大局贡献度
1.持续推进“青”字品牌建设。紧紧围绕党的 XX 大战略部署，坚持聚
焦公司重大战略、重要任务、重点项目，创建国家级青年文明号 1个，集团
级青年文明号号 2个、青年安全生产示范岗3个，公司级青年文明 3个、青
年安全生产示范岗2个，创建青年突击队 21 个。持续开展“质量提升，青年
先行”主题实践活动，各基层团支部共创建质量攻关项目 10 个，开展质量警
示教育 1次。
2.持续推进青年创新创效活动。引导团员青年立足岗位，从工作实际出
发，通过技术创新、管理创效、降本增效为企业制造精品、创造价值。积极
