部理论素养和业务能力的有力抓手，紧密结合医保部门实际，将脱贫攻坚、
医保政策等作为重点内容，科学制定学习计划，定期安排学习，强化干部理
论武装。2023 年，举办医保大讲堂15 期；组织到 X大学举办全州医保工作
能力提升培训班1期。注重医保干部队伍选拔培养。2023 年以来，我局县
级干部拟晋升二级调研员1人、拟进一步使用1人；选拔科级干部5人。
（二）稳步提高医疗保障水平。一是深入推进全民参保计划。2023 年
全州城乡居民已参保412.37 万人，参保率达 119.26％，持续稳定在95％
以上。全州职工基本医疗保险（含生育保险）参保单位11118 户，参保人数
32.65 万人，生育保险23.24 万人，有效巩固基本医保参保率和覆盖面。二
是有序推进职工医保门诊共济改革。2022 年9月1日开展职工个人账户改
革和门诊统筹报销工作，将参保职工门诊费用由过去的靠个人账户积累保障
转为互助共济保障，由统筹基金报销部分费用，全年共有96.75 余万人次享
受待遇，统筹基金支出 6664.05 万元，个人账户支出 9007.05 万元，基本
医保互助共济保障功能进一步增强。
（三）全力巩固拓展医疗保障脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。在普
惠性政策的基础上，增强脱贫人口大病保险保障能力，积极稳妥、精准实施
大病保险起付线降低 50％、报销比例提高 5个百分点，全面取消封顶线；医
疗救助年度限额内，政策范围内个人自付住院医疗费用救助比例不低于70％
等倾斜政策。一是特殊困难人群保障有力。2023 年当期脱贫人口128.30 万
人、纳入相关部门监测的易返贫致贫人口11.34 万人、农村特困人员 1.38
万人、农村低保对象17.86 万人，除因死亡等合理化原因未参保外，实现应
保尽保；二是严格执行省州统一的参保资助政策。截至目前，全州落实参保
资助 158.22 万人、2.41 亿元，实现了应资尽资；三是全面落实“三重保
障”待遇。深入实施三重医疗保障制度，全面落实好基本医疗保险、大病保
