目”，开展书记抓基层党建述职评议，形成“书记抓书记、一级抓一级、层
层抓落实”的责任机制。深化“双有”（即：从业人员100 人以上的有单独
党组织、50 人以上的有党员）提升行动，出台行业党建高质量发展三年行动
计划，新组建非公企业党组织 64 个，升格党委建制 7个，构建条块结合、齐
抓共管的行业党建新局面。建强智能装备、新一代信息技术等6个优势产业
链党建联盟党委，有效扩大产业链重点企业组织覆盖范围。围绕“三个一
线”要求，持续深化“攻坚支部”工作法，在项目建设、改革重组等重点一
线组建“攻坚支部”14 个，引导党员干部在重大任务攻坚中发挥先锋模范作
用。
（二）党网融合，畅通基层治理微循环。深入实施“精网微格”“红网
格通通建”工程，全区 1024 个综合网格单独建立党支部，8503 个微网格同
步建立 4257 个党小组，规范化建设“红网格之家”614 个。探索构建党建
引领城乡基层治理“365 全域工作体系”，研发上线“红网格智慧平台”，
建成“红网格之家”示范站10 个、标杆站 42 个、标准站798 个，全区建成
率100％。动态调优“镇（街道）党工委—村（社区）党组织—网格党支部
—微网格党小组—党员中心户”组织链条，推行“网格吹哨、部门报到，分
级响应、协同处置”治理模式，健全“红网格”力量配备、规范运行、工作
成效一体化评估机制。
（三）服务下沉，站稳为民解忧落脚点。坚持“建管用”相结合，完善
党群服务中心功能布局，优化提升服务群众功能，做到“小办公、大服
务”，把党群服务中心建设成为党领导基层治理的坚强阵地、服务党员群众
的温馨家园、区域资源开发的发展平台。在全区基层党组织和党员中开展
“四敢争先、一线建功”活动，聚焦民生、治理、改革等12 类64 项重点课
题，推动主管部门揭榜领题、党员干部合力攻坚。深化“双报到双服务”活
